• 正社員

日本エレベーター製造株式会社

仕事内容

概要・業務内容 ＼エレベーターづくりを「調達」で支える。生産計画の土台を担うポジション／ 1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社の埼玉工場で、購買・資材調達の実務経験者を募集します。将来の実務リーダー候補としての採用です。 【仕事内容】 エレベーター製造に必要な部材の購買・資材調達業務をお任せします。 （1）購買業務・資材調達業務（発注、仕入先の選定・交渉） （2）専用ソフトでのデータ入力 （3）伝票処理・帳票整理 （4）電話対応 （5）納期管理・供給元との調整 ※「購買」は選定された供給元から必要部材を購入する業務、「調達」は供給元の選定・交渉を含めて納品完了まで責任を持つ業務です。納品物が欠損なく期日どおりに揃っているかまで管理し、工場の生産計画を支える重要な役割を担います。 ※当社は一品ごとの受注生産が基本のため、案件ごとに必要な部材が変わります。定型発注だけでは完結しない、調整力と段取り力が活きる購買です。 【この仕事の魅力】 ■経験を「リーダーシップ」につなげる 製造業での購買実務（発注・納期管理・在庫管理・仕入先折衝）の経験を活かし、実務のリーダー役として活躍いただくことを想定しています。将来的には後輩の指導や業務改善にも携わっていただきます。 ■安定した事業基盤 主要販売先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。長年の取引により安定した経営を続けています。 ■働きやすい環境 転勤なし／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間程度／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）／遠方在住の方は寮・社宅の相談可 【配属先】 プロダクト統括／製造部／資材購買グループ 【納入実績】 国会議事堂、東京国際展示場、新宿アイランドタワーのエレベーターや、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど納入実績多数。JR東日本との共同開発で省スペース型エレベーターを開発するなど、技術開発にも力を入れています。 【当社について】 1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりを続けています。