• 正社員

一般社団法人 アットホームパル

仕事内容

アピールポイント: ❖コミュニティパルプラスの魅力 ✅ 正社員登用100％！ 試用期間6ヶ月経過後は、全員が正社員へ登用！安定した雇用で長く働けます。 ✅ 残業ほぼなし＆夜勤なし 定時で帰れる環境を整備。プライベートも大切にできます。 ✅ 施設見学＆WEB面接OK 実際の雰囲気を見てから応募可能。WEB面接も対応で安心！ ✅ ブランクOK・研修制度あり 経験に不安がある方も、しっかりサポート。再スタートを応援します。 ✅ 夏季・年末年始休暇あり しっかり休めるから、リフレッシュして働けます。 ────────────────

仕事内容: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼子どもたちの未来を支える！／ コミュニティパルプラス 児童発達支援管理責任者 募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「子どもたちの成長を間近で感じたい」 「自分の経験を活かして、もう一度福祉の現場で活躍したい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖お仕事内容 児童発達支援管理責任者として、 障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまの 成長をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 - 運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における 指導計画の立案、それに基づいた療育指導 - 親御さまへのフィードバックや定期面談、 個別支援計画の作成 - 小集団での指導や、休日のイベント企画・実行 - 地域の教育機関や行政機関との連携による コミュニティづくり ❖1日の流れイメージ 午前中は事務作業や計画立案、 午後はお子さまの受け入れ・療育指導、 保護者面談やスタッフとのミーティングなど、 多彩な業務をバランスよく担当します。 ❖やりがい お子さまの「できた！」という笑顔や、 保護者の方からの「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに直結します。 また、地域の教育機関や行政と連携しながら、 お子さまの成長を多方面から支えることができるのも この仕事ならではの魅力です。 ❖求める人物像 - 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 - チームワークを大切にできる方 - 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 - 保護者やスタッフと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ❖こんな方におすすめ - ブランクがあるけど、もう一度福祉の現場で働きたい方 - 児童発達支援管理責任者の資格を活かしたい方 - 子どもたちの未来を支える仕事にやりがいを感じる方 ────────────────