募集情報
【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×リモートOK
アピールポイント: ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業！ ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています！ ■働き方への柔軟性の高さが自慢です！ 得られる経験・キャリアパス ■ キャリアパス まずは労務経理としてご活躍いただきます。 メンバー一人ひとりの意向や適性を尊重し、最大限に活かせるよう支援する風土です。 その後は、ご自身の希望と適性に応じて、プロプレイヤー、マネジメント層、経営層といった多様なキャリアパスを描くことが可能です。 （メンバーの一例） ▼1年目（入社時微経験） ▼3年目（育成リーダー） ▼4年目（グループリーダー） ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援を行っており、 ダイナミックな環境下で、エンジニアやコンサルタントを支える重要な管理部門のお仕事になります。 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 理念 ・ビジョン ミッション：企業と人の繋がりで 心豊かな社会をつくる ビジョン： ・近い将来、全ての企業は何らかのデバイスでユーザーと直接繋がり、ユーザーのために最適なサービス（商品を含む広義のサービス）を提案するようになる。 ・ユーザー許諾のもと、あらゆる接点で収集されたデータに基づき、AIで制御されるダイレクトコミュニケーションが企業活動の中核となる（マーケティングコミュニケーションに限らない）。 ・ディレクタスはそのコミュニケーションの設計・運用に関する高度な知識と技術、実績を備えた国内随一の専門企業になり、国内外大手企業を顧客とする。 ・戦略とコミュニケーション設計、関連システムの導入・運用とプロジェクト支援がサービスの中心となる。 ・「ユーザーの幸せに繋がるコミュニケーションが企業に最大の利益をもたらす」という考え方で“三方よし”を実現するために、関わる人全てが誇りとやりがいを持って、豊かに働ける環境を作る。 バリュー： ・顧客志向 お客様にパートナーとして寄り添い、その理想や目標を共に実現する。 ・誠実 全てのステークホルダーに対して、正直かつ真摯に対応する。 ・価値創造 社会にとって役立つ、新たな価値の創造に柔軟かつ積極的に取り組む。 仕事・事業 主な事業内容： ・クロスチャネル One-to-One コミュニケーションの実行支援・マーケティングオートメーションの導入および運用支援、Ｅメールマーケティングの実行支援 ・マーケティングオートメーションツール「Salesforce Marketing Cloud」の導入支援業務・定着支援 株式会社ディレクタスは1993年に、データベースマーケティングの会社として設立。 2000年頃からEメールマーケティングに注力し、大手企業を中心とした顧客企業にEメールマーケティングのコンサルティングから企画・制作や配信代行、分析までのトータルサービスを提供してきました。 2009年からは当時世界的に大きなシェアを持っていたWeb解析ソフ トSiteCatalyst（現Adobe Analytics）の代理店となり、Web解析データを活用した「行動ターゲティングメール」のサービスを開始しました。 取引先は大手企業が多く、長期継続的 な直接取引がほとんどです。 代表はマーケティングに関する著書もあり、マーケティングやCRMをテーマにしたセミナーも数多く開催しています。 ＜サービス例＞ 大手企業様のEメールマーケティング戦略を立案し、メール体系やコミュニケーションシナリオなどを策定。定期配信しているメールの企画・制作などを 行っています。 毎月定例のミーティングではメール効果分析と改善提案を繰り返し、初期戦略の立案以来これまで5年間にわたってPDCAサイクルの運営をサポートしてきました。 当社は他社に先駆けて現在注目されているマーケティングオートメーション（以下MA）の導入に取り組みました。 MAはEメールやLINE、DM、アプリでのプッシュ通知、など多様なチャネルを組み合わせ、顧客の行動履歴に合わせたコミュニケーションを自動的におこなうシステムです。 近年スマートフォン、インターネットが普及しあらゆる ものごとがオンラインでおこなわれるようになった影響で、情報が溢れ顧客の多様化が進み、その顧客一人ひとりに合わせたアプローチができるMAが広く活用されるようになりました。 働く人・社風 ■部署の雰囲気 社員一人ひとりが地道な努力を惜しまない社風です！ 一方で、年齢や経験に関わらず、意欲のある方には昇格の機会が豊富にあり、新しいことへの挑戦も奨励しています。 安定した基盤を持ちながらも、ベンチャーマインドを持って成長できる環境です。 服装は比較的自由で、社員それぞれが好きなスタイルで仕事をしています。 クライアント先への訪問など、状況に応じてジャケットなどを着用する場合がありますが、普段はカジュアルな服装の社員がほとんどです。 ディレクタスはダイバーシティを尊重し、多様な価値観や考え方をもつ社員一人ひとりが、その能力や個性を発揮できるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 給与・待遇 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。
