• 正社員

株式会社 浜田工業

職種/仕事内容

仕事内容 埼玉県さいたま市桜区「株式会社 浜田工業」での橋梁工事（正社員）の現場管理募集です。 橋梁の架設工事、橋梁の補強工事を行う会社です 関東でしっかり､ガッツリ働くチャンス！ 寮完備！初期費用は会社全負担！ 家具・家電付き・ネット環境もしっかりしてます。 ［おすすめポイント］ ○寮完備 ○月収30万円以上 ○未経験でも正社員採用 ○無資格OK ○土日休み ○未経験者大歓迎 ○経験者・ブランクある方も大歓迎 ［現場管理正社員の主な仕事内容］ ・架設計画図の作成 ・施工計画の作成 ・資材や人員の手配 ・発注者、協力会社との折衝 ・工事の進捗管理、原価管理 橋の建設工事、橋の補強工事。 新しい橋を造る架設工事になります。 古い橋の補修工事・保全工事や耐震補強工事もあります。 公共インフラを担う仕事を担当していただきます。 現場は関東一円 で直行直帰できます。 現場によっては遠方への出張もあります。 その際宿泊費は会社負担！ 【橋梁工事って！？】 海や川、谷や海峡、道路や鉄道といった交通路の上部に、下の空間を閉ざすことなく横切らせた輸送路を支える構造物のことをさします。 つまり、簡単に言えば「橋」のことです。 人々が日々の生活で通る橋は、永久的に保てるものではありません。 時間の経過とともに劣化していきます。 劣化の症状としては、コンクリートのひび割れや、鋼部分の腐食などが挙げられます。 このような橋の劣化を放置していると、最悪の場合壊れてしまう可能性もありますので、とても危険なのです。 橋梁補修工事とは、橋の劣化を食い止めるための補修工事を意味します。 具体的には、ひび割れ部分に対して材料を注入する形での補修や、伸縮装置の取り替えなどが挙げられます。 劣化部分が改善されれば、橋全体の寿命が延びることにもつながるため、社会的にも非常に重要性の高い仕事となっています。 【入社後の流れ】 入社後は工事関係の資格の習得はもちろん、作業のやり方、作業の進め方、基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 最初からわかる方はいませんので、丁寧にそして同じ気持ちで仕事に取り掛かる従業員が多いので安心して問い合わせください。 必要な資格はありません！ 当社には資格取得支援制度があります。 入社してから必要な資格を取って頂ければOKです！ 費用は会社が全負担､手に職を付けるチャンスです！ 当社は、赴任して下さる皆さんの生活サポートも大切にしています。 社会保険も加入できますし、昇給・賞与など、頑張りに答えるものもしっかり支給しております。 【下記に当てはまる方、優遇いたします】 ・現場経験ある方 ・土木、鳶の経験がある方 ・橋梁工事の経験がある方 ・資格取得者の方 (1級、2級土木施工管理技師/玉掛け/ 半自動溶接/ ガス溶接/ 移動式クレーン/ 高所作業車/) 【電話での応募もOK】 未経験スタートでも､ 仕事が出来るまで丁寧に指導致します やる気がある方なら未経験でもガッツリ稼げます 将来性のある分野の技術を身につけることは非常にプラスですので、これを機に一度ご検討ください。 未経験の方でも着実に技術を身につけていただけますので、奮ってご応募ください。 また、経験者の方につきましては即戦力としてのご活躍を期待しておりますので、よろしくお願いいたします ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ＴＥＬ/048-862-3268（採用係）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00

給与

月給340,000円～380,000円 給与 月給340000〜380000円 （月収例） 日給17,000×20日勤務＝340,000円 日給19,000×20日勤務＝380,000円 （年収例） 30代・入社3年目/年収550万円 20代・入社3年目/年収450万円 ※技術次第で昇給します！

休日休暇

休日 週休2日制(土･日) GW､夏季休暇､年末年始､有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆賞与有 ◆出張手当 ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度有 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆作業服・道具全支給 ◆マイカー通勤OK ◆引っ越し手当

その他

雇用形態 正社員 学歴 不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 喫煙所あり 受付先名 株式会社 浜田工業 〒338-0831 埼玉県さいたま市南区南元宿1-1-20 TEL：048-862-3268

対象となる方

資格・経験 18歳以上（法令に基づく） ・有資格者優遇 ・普通免許

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 まずはお気軽にご連絡ください。