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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ※社有車あり、日勤のみ（オンコール対応あり） ※PC、専用システム・アプリ、タブレット端末使用 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お役様の状況を迅速に把握することができます。 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30／報告・退社 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 （時間外17.9時間相当※超過分は別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無に関わらず支給される金額 ★年末年始手当 ★土祝手当：100円／ケア対象時間 ★日曜日手当：200円／ケア対象時間 ★オンコール ：平日1,500～3,200円／日 ：土日祝2,000～4,200円／日 深夜手当 緊急訪問手当 など