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ニスコム株式会社

仕事内容

仕事内容 ニスコムは1972年創業、従業員562名を擁するIT専門企業です。ネットワーク・サーバの設計構築からオンサイト運用、ヘルプデスク、DXオートメーションまで、大手企業のITインフラをトータルで支援しています。50年超の歴史に裏打ちされた技術力と安定した事業基盤を持ち、長期的な直接取引先を多数有しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは後任採用および組織の若返りを目的とした募集です。情報システム担当者として社内IT環境全体を担い、将来的には管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。経営層へ直接提案できるポジションであり、会社全体のシステム改善・業務効率化に主体的に関わることができます。 【担当業務の概要】 総務部に所属する情報システム担当者として、社内システムの企画・立案から開発・導入・保守まで一貫して担当していただきます。経営層への提案機会があり、社内外・部署内外を横断した幅広い関係者と連携しながら、会社全体のIT環境を支える要職です。 【具体的な業務内容】 ▼社内システムの企画・提案・開発 ・業務効率化に向けた社内システム改善策の立案および経営層への提案 ・社内システムの開発・メンテナンス ・システムの企画から計画立案、開発、導入、保守までの一貫した推進 ▼インフラ・セキュリティ管理 ・ネットワーク・サーバーの構築および運用保守 ・セキュリティ対策の立案・監視等の実施 ・IT資産管理 ▼サポート・総務関連業務 ・サービスデスク・ヘルプデスク業務 ・PCキッティング等のエンドユーザーサポート ・総務部所属に伴う総務関連業務 【組織体制・働く環境】 総務部に所属し、経営層と近い距離で業務を進めていただきます。チームメンバーでシフトを組み、週1〜2回の出社（渋谷オフィス）以外は在宅勤務が基本です。マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。アットホームで風通しの良い社風が特徴で、平均勤続年数14.5年という数字がその働きやすさを示しています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず社内IT環境の全体像を把握しながら、既存業務を引き継いでいただきます。経験・スキルに応じて経営層への提案業務や大規模プロジェクトの主導を担っていただき、将来的には管理職（課長クラス）としてチームを牽引するキャリアパスを想定しています。社内システムの企画から保守まで一気通貫で経験できるため、情報システム領域における幅広い専門性を高めることができます。 【育成・サポート】 セミナー参加費用や書籍購入費用の会社負担制度があり、業務に必要な知識・スキルのアップデートを会社がサポートします。産業医面談や健康診断など、従業員の健康管理体制も整備されています。 ▼企業の魅力 ニスコムは1972年創業、50年超の歴史を持つIT専門企業です。ネットワーク・サーバの設計構築、オンサイト運用、ヘルプデスク、DXオートメーションなど幅広いITインフラサービスを提供し、大手企業との継続的な直接取引を多数有しています。非上場ながら従業員数562名を擁し、長年にわたって安定した事業基盤を築いてきました。 平均勤続年数14.5年という数字は、同社の働きやすさと組織の安定性を端的に示しています。IT業界においてこれほど長い平均勤続年数を維持できているのは、従業員が長期的なキャリアを描きやすい環境が整っているからに他なりません。短期的な成果を追い求めるのではなく、腰を据えてじっくりと専門性を磨きたい方にとって、理想的なフィールドといえます。 創業50年超の安定基盤を持ちながら、DX推進を積極的に加速させている点も同社の魅力です。歴史と実績に裏打ちされた信頼性と、時代の変化に対応し続ける柔軟性を兼ね備えた企業文化の中で、情報システムのプロフェッショナルとして活躍できます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、情報システム担当者として経営層に直接提案できる立場にある点です。一般的な社内SEポジションでは、上長を通じた間接的な提案にとどまることが多い中、同社では経営改善に直結するシステム提案を自ら経営層へ届けることができます。自身のアイデアや改善策が会社全体に影響を与える、やりがいの大きな役割です。 業務範囲も非常に幅広く、社内システムの企画・立案から開発・導入・保守まで一貫して携わることができます。ネットワーク・サーバ管理、セキュリティ対策、IT資産管理、ヘルプデスク対応など、情報システム領域のほぼ全域をカバーするため、特定分野に偏らない総合的なスキルセットを磨くことができます。 さらに、将来的な管理職候補としてのキャリアパスが明確に用意されています。リーダー・管理職経験を持つ方が、そのマネジメントスキルを活かしながら組織を牽引していく道筋が整っており、個人の成長と組織の成長を同時に実現できる環境です。社内外・部署内外を横断した多様な関係者との連携を通じて、技術力だけでなくビジネス全体を俯瞰する視点も養われます。 ▼働き方の魅力 現在は基本的に在宅勤務がベースであり、週1〜2回の出社（メンバーでシフトを組む形式）以外はフルリモートで勤務できます。渋谷という好アクセスのオフィスへの出社も負担が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、月単位で労働時間を管理する柔軟な制度のもと、自分のペースで業務を進めることができます。固定残業代は別途支給（管理職採用の場合は給与に含む）となっており、残業代の扱いも明確です。 年間休日は121日、土日祝日休みに加え、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇など、ライフイベントに対応した休暇制度が充実しています。賞与は年3回（夏季・冬季・業績連動）、昇給は年1回と、処遇面でも安定した制度が整っています。セミナー参加費用や書籍購入費用の会社負担、インフルエンザ予防接種、産業医面談など、従業員の成長と健康を支える福利厚生も充実しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「ニスコム株式会社」の職業紹介案件です。