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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 泉大津市での募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 独立志向のある方、事業経営に興味がある方へ。 ここは配送現場を回すだけでなく、 ビジネス全体を学べるポジションです。 現場の最前線に立ちながら、 経営側の動きも間近で経験できます。 「いつか自分で事業を持ちたい」 という想いを、 ここから本気で形にしていけます。 【 配送チーム統括の主な役割 】 配送エリア全体の稼働・運営を担当します。 ✅ ドライバーの配置や育成 ✅ 案件管理と稼働状況の把握 ✅ 売上や効率性の数字づくり ✅ チーム運営と業務フロー改善 ✅ 経営陣への提案や戦略共有 単に「配送を回す」だけではなく、 採用・育成・拠点運営・売上管理といった、 事業を動かす側の仕事に触れることができます。 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で理解できるので、 将来の独立を目指す方にとっては これ以上ない学習の場になります。 【 現場での実務の流れ 】 最初は配送現場で基礎を固めます。 まずは自分が動く側として経験を積みます。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・大手EC通販の商品をお客様宅へ配達 （置き配が中心のため対面接客は少なめ） ・配送完了後の報告 現場を理解した上で、 段階的に運営側の業務へシフトしていきます。 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携と現場改善への参加 ・業務効率化の提案と実行 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なステップアップが可能です。 【 正直にお伝えする働き方のリアル 】 このポジションの特徴をお伝えします。 ❗ 早朝から動く日が発生します ❗ フルタイムでの継続稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱う作業があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ります 本部リーダーだからといって 現場に入らないわけではありません。 ただし、 現場を自分で経験しているからこそ、 独立後に強みになります。 【 学歴・経験は問いません 】 大切なのは「変わりたい」という気持ち。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で事業を持ちたい」 そうした覚悟がある方を 募集しています。 【 成長スピード、かなり速いです 】 KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70%が20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境です。 3ヶ月ごとの評価制度があり、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも同様で、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 独立への道を、安心してたどれます 】 「いきなり一人で事業スタート」は 不安ですよね。 当社では独立支援制度があります。 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立実行 という流れをつくっています。 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や行き詰った時も 会社からの支援アドバイスが受けられます。 【 経営層との距離が近い環境 】 単に現場を回すだけではなく、 会社を良くする側として 働くことができます。 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 【 先輩たちの実例 】 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転職 ↓ 現場で配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として 活躍中です。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いがある方には、 ぜひ挑戦してほしいポジションです。