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東陽エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 体制強化に伴う募集です。工作機械や産業用設備の設計業務を担当します。自社グループや外部取引先向けの設備設計に携わり、仕様検討から設計まで一貫して関わることができます。最新技術やロボット・AIの導入案件も多く、社外研修などを通じてスキルアップが可能です。将来的には工場長を支えるリーダー候補としての活躍も期待されています。 ＜具体的には＞ ・設備について取引先との仕様決めから設計 ＊自社内向け…切削などの加工および搬送機など ＊取引先向け…組み付けロボットやラインなど ＜企業について＞ 創業70年以上の歴史を持つ当社は、確かな技術と高品質を提供するスペシャルマシンメーカーです。自動車や弱電メーカー向けの専用生産設備を開発、常に知識と技術の向上に努めています。最先端のものづくりを通じてお客様の信頼を獲得し、品質において高い評価を得ている企業です。 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間・休憩60分） 残業あり：（月平均：25～30時間程度）

給与

月給233,550円～260,000円 給与: 年収400～650万円 月給制 月額（基本給）：233,550円～260,000円 ※月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり） モデル年収例：530万円＜36歳（単身者）＞ 600万円＜36歳（配偶者・子2名）＞ 年齢、経験、スキルを勘案し決定します

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：116日 週休2日制（土日のみ） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅・家賃補助あり（空き状況による／自己負担あり） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年：60歳　＊再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度　団体生命保険　退職金共済加入　制服支給　社内レクリエーション　育児休業（取得実績あり） シーホース三河観戦チケット　新車購入割引（規定あり）　レジャー施設の割引 職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり） 昼食手当：3,500円／月 技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象 家族手当：配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円／月 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,550円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間