• 正社員

ヒロハマ合成株式会社

仕事内容

アピールポイント: 社員が働きやすい職場づくりに力を入れており、 実際に社員の声をもとにさまざまな改善を行ってきました。 たとえば、「工場が汚れている」といった声には外装の塗り替えを行い、 「通勤が遠くて大変」といった声にはレストハウスや社員寮の設立で応えています。 福利厚生面も年々充実しており、家族手当や住宅手当など、 支給される手当の種類も年を重ねるごとに増えています。 また、工場内は冷暖房を完備しており、 屋根も特殊な加工を施すことで気温が一定に保たれるように設計されています。 そのため、季節に関係なく快適に作業に取り組める環境が整っています。 騒音の大きな機械も使用しておらず、落ち着いた環境で集中して働くことができます。 さらに、女性従業員も多く在籍しており、性別を問わず活躍できる職場です。 女性専用のトイレや更衣室も用意されており、安心して勤務いただけます。

仕事内容: 私たちは、自動車部品やプラモデルなど、多くの製品に使われるプラスチック部品の製造・加工を行う企業です。 自社で設計・組立を行う専用機械を駆使し、一貫生産体制によって高品質なものづくりを実現しています。 創業17年を迎えた今も成長を続け、40名のスタッフが力を合わせて「信頼される製品づくり」に取り組んでいます。 【仕事内容】 製造現場全体を見渡し、効率よく・正確に生産を進めるための製造管理職をお任せします。 生産計画の策定から人材育成、品質・納期管理まで、幅広く関われるポジションです。 現場の声を拾い上げ、より良い仕組みづくりをリードしていくやりがいがあります。 ＜具体的な業務＞ ◎生産計画・スケジュールの作成 ◎現場スタッフの配置・教育・フォロー ◎工程・品質・在庫などの生産状況管理 ◎原材料の発注・コスト管理・納期調整 ◎進捗確認や改善提案に関するミーティング運営 日々変化する現場の中で、課題を見つけて改善を進める―― そんな“リーダーシップ”が求められる仕事です。 小さな気づきが大きな成果につながる、ものづくりの中心に立てるポジションです。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼・本日の生産計画確認 08:30 現場巡回・作業員への指示出し 10:00 帳票作成・在庫／原材料の確認 12:00 昼休憩 13:00 生産進捗チェック・問題対応 15:00 品質・工程データの確認・改善提案検討 16:30 日報まとめ・翌日の段取り確認 17:00 退社 【従業員インタビュー】 販売計画をもとに生産スケジュールを組んだり、必要な原材料を発注したり、作業員の配置や工程の進み具合を調整したりと、常に全体を見渡しながら判断していく毎日です。現場が動きやすいように整えていくことが、自分の役割だと思っています。 もちろん思い通りにいかないことも多いですが、その分、自分の判断や調整で生産がスムーズに回ったときは大きな達成感があります。周りの作業員とも連携が必要なので、現場の雰囲気づくりも大事ですね。