募集情報
英語を活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
アピールポイント: ■株式会社LOJELジャパンについて LOJELジャパン（https://jp.lojel.com）は、スーツケースや鞄などのキャリーエッセンシャルブランド「LOJEL」の直営日本支社です。 LOJELは1989年に日本で設立された国際的なブランドであり、サステナビリティを重要なミッションのコアと位置付ける稀有なブランドです。 現在は、香港に本社を置き、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にチームを配置し、世界15の地域で販売され、急成長を続けています。 香港本社とは英語でやり取りを行っているため、日々英語が飛び交う環境です。 業務において英語能力は必要不可欠であり、ご自身のスキルアップにも繋げていくことができるかと思います。 英語力や語学力を活かしたい方にはぴったりの職場環境です。 グローバルな企業としてサステナブルを意識しており、ワークライフバランスや働き方自体を少しづつ変革をしていきたいと考えています。 年次有給休暇の消化率100％推進や有給のシックリーブなど、仕事だけではなく、充実した人生を送ることができる環境を目指していきます。 従業員のダイバーシティや機会均等など、多様性を受け入れ人権を重んじた企業活動を意識しています。 人種や国籍、LGBTQ+、SOGIを問わず活躍していただける環境を提供します。 ■働く環境 * みなとみらい駅より徒歩5分程度にあるオフィスビル内、WeWorkみなとみらいに弊社オフィスがございます。 * 業務に支障がない範囲で、月4回程度のリモートワークが可能です。 * 服装：営業に支障のない服装でご勤務ください。 * 社用PCはWindowsまたはmacをお選びいただけます。 《 グローバルブランド：LOJELの思い 》 ～ 旅で人生を豊かにしよう (Let Our Journeys Enrich Life) ～ キャリーエッセンシャル（スーツケースやカバンなど）は、移動を心配いらずの体験にするために存在し、私たちが旅の全体像に集中できるようにします。今日の業界ブランドは、移動の深い目的からどんどんと乖離しつつあり、一般的な製品は、規範に挑戦することも、より良い移動を促進する新しいソリューションを提示することもありません。 LOJELの意義は、人々がどのように移動するか、そしてより重要なこととして、なぜ移動するのか、つまり「つながり」に再び焦点を当てることです。旅の目的を議論の最前面に置くことで、イノベーションの機会が開かれます。この発見のプロセスこそが、人々がより良く移動を行い、本当に大切なことに集中できるように力を与えるのです。 LOJELは、1989年に日本で設立され、現在は香港に本社を置き、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にチームを持つ、国際的なキャリーエッセンシャルブランドです。LOJELは世界における15の地域で販売されています。私たちは意図的なデザイン、多様性による推進、そしてポジティブに行動する、というコアバリューを掲げています。革新的で持続可能なキャリーエッセンシャルを提供することで、人生の旅を力づけ、世界中の人々をインスパイアし、つながりを生み出すというビジョンを支えています。 ～ LOJELのサステナビリティ ～ LOJELでは、前向きな変化を推進することに尽力しています。特に迫り来る気候変動など、私たちの世界が直面する課題を認識しています。未来は不確実であり、先見性のあるブランドとして、私たちは行動を起こすことに専念しています。持続可能性は、当社のミッションの核となるものです。2026年までに、B Corp認証の取得、気候ニュートラル化、そして当社製品の50%をリサイクル素材または持続可能な素材で製造することを目指しています。これらの目標を達成するために、この課題に正面から取り組む意識のあるチームを構築しています。LOJELでやりがいのあるキャリアを築きながら、地球に有意義な影響を与えていきましょう。
