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株式会社 リンクスタッフ

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事のおすすめポイント／ ◆年俸300万円〜550万円＋賞与年2回 勤務地や配属、経験を考慮して決定します。経験を積んできた方にとって、次のキャリアを描きやすい条件です。 ◆給与計算の経験2年以上が活きる 労務の実務経験を活かしながら、就業規則から勤怠、福利厚生まで幅広く担当。管理業務の幅を広げてスキルアップできます。 ◆土日祝休み×年間休日124日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇に加え、産休・育休、介護休暇、特別休暇も整備。無理なく長く働ける勤務体系です。 ◆医療業界特化事業の安定感 医療業界に特化した人材サービスを展開する企業で、従業員が働きやすい環境づくりに関われるやりがいがあります。 ◆安心の基本待遇 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備。日々の業務に集中しやすい環境です。 ◆制度づくりに関われる面白さ 社内制度や運用を支えるポジションのため、決められた作業にとどまらず、業務改善の取り組みにも参画できます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼経験を活かして、次のステップへ。働きやすさを整える労務の仕事／ ・年俸300万円〜550万円＋賞与年2回 ・土日祝休み、年間休日124日 ・就業規則から勤怠・給与、福利厚生まで幅広く担当できる ・医療業界に特化した人材サービスを展開する企業 ・年末年始・夏季・GW休暇など休暇制度も充実 ・産休・育休、介護休暇、特別休暇も整備 ---------------------------------------- 【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する株式会社リンクスタッフで、労務管理を中心にご担当いただきます。 これまで培ってきた労務の経験を土台に、就業規則の作成管理や勤怠・給与の計算管理、福利厚生の管理など、幅広い業務に携われます。医療業界を支える事業だからこそ、社内の働きやすさを整える仕事のやりがいも大きい環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・就業規則の作成管理 ・労働契約や条件の管理 ・勤怠や給与の計算管理 ・福利厚生の管理 ・安全衛生・健康の管理 ・業務改善の取り組み など ◆この仕事の特徴 単に決められた作業をこなすだけではなく、制度や運用の見直し、業務改善にも関われるため、実務の幅を広げながらスキルアップを目指せます。労務としての専門性を深めたい方、実務経験を次につなげたい方にぴったりのお仕事です。 ◆働き方 勤務時間は①10:00〜19:00②9:00〜18:00（いずれも休憩60分）で、支社・部署により変更の可能性があります。夜間勤務はありません。