• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 訪問看護業務全般 健康状態の管理 各種医療処置 関係機関との連携 書類作成 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし わたしたちについて『えおら訪問看護ステーション』では、地域に根差した訪問看護ステーションを目指しています。 小児から高齢者や精神疾患の方、医療依存度の高い方など幅広く様々な方を訪問しています。 看護師スタッフを募集中です当施設では、常勤の看護師スタッフとして、訪問看護業務全般や健康状態の管理、各種医療処置、関係機関との連携、書類作成などをお任せできる方を募集しています。 週1回以上ミーティングを実施しており、訪問看護経験者から未経験な方でも安心してお仕事をスタートできる環境です。 休みを取りやすい雰囲気や、電子カルテなどを導入し、業務を効率的におこなえるように制度を整えています。 週休2日制で年間休日は120日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 わたしたちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております。

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 9:00～17:30 休憩60分 勤務時間は上記時間内で相談します ※時間外あり 月平均10時間

給与

月給300,000円 【給与】 月給 300,000円 給与内訳 ・ 基本給 250,000円～ ・ 資格手当 30,000円 ・固定残業代あり 20,000円/10時間分（時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給） オンコール手当（平日3,000/日、休日6,000円/日） 時間外訪問（30分2,500円/件、60分4,000円/件） 訪問件数によりインセンティブ手当あり 通勤手当 実費支給 上限あり ・25,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年2回 ・計3ヶ月分 試用期間6ヶ月：期間中は月給285,000円（賃金欄の 資格手当、固定残業代10時間分を含む、確定拠出年金の拠出なし）

休日休暇

【休日休暇】 年間休日数 120日 土、日、祝日、その他 週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 確定拠出年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 無料駐車場あり（オンコール不所持の時はマイカー通勤不可）

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。