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池田興業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス ＜注目ポイント＞ ✅ 未経験・第二新卒から応募可能 ✅ 年間休日122日 ✅ 賞与あり ✅ 月平均残業18.3時間程度 🌸🌸人柄の良さと、成長できる環境はどこにも負けません 🌸🌸 池田興業は、圧倒的&quot;未経験”からでもキャリアアップできる会社。 どんな方でも全力で応援します 🔥 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 〜なぜ「未経験」でも活躍できるのか?〜 100年以上の歴史で培った信頼をベースに、 社会インフラ・産業を支える多彩なフィールドで、未経験者も一人前へと育ててきた実績があります。 経験ゼロでも、やる気さえあれば大丈夫! あなたの可能性も、ここでしっかり育てていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <今回の募集ポジションについて> 当社は、セメント製造などに使われる工業炉の企画・設計から、据え付け・現地での施工・アフターサービスまで、すべて自社で手がけています。 今回はその中でも、あなたのご希望や、適性を見て、 「建築施工管理」もしくは「プラントメンテナンス」の2種類のお仕事のうち、どちらかをお任せします! 【建築施工管理のお仕事の概要】 大手メーカーの工場や施設、工場内の建屋といった“モノづくりの現場”で、 新築や増改築工事の施工管理を担当していただくポジションです。 「大規模な設備に関わりたい」「工程管理や現場の調整役として力を発揮したい」という方にピッタリの仕事です! ▽具体的には... ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク 💡ポイント💡 ☆大手ガラス化学品工場の保全工事も担当! ☆案件は基本的に営業所周辺エリア ☆約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ☆1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 【プラントメンテナンスのお仕事の概要】 お任せするのは、工場設備などの保全作業・機器据付・現場管理業務です。 未経験の方は、できることから少しずつ覚えていけばOK! 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは会社や業務内容について、1日かけてじっくり座学研修を行います。 会社の方針や安全管理の考え方など、基礎からしっかり学べます。 その後は、先輩社員が付き添いながら、 工場内での作業や事務所での仕事を一つひとつ丁寧にレクチャー。 実際の現場に同行し、徐々に施工管理の仕事を担当していきます。 ◎現場は基本的に「1人1案件」ですが、 お任せできるようになるまでは、先輩がしっかりサポートします! 【1日の流れ】 前日に準備ができていれば、当日は現場に直行することも可能! 基本的に8:00〜8:30くらいに現場に到着し、まずは朝礼からスタートします。 その後は、現場の進行チェックやスタッフとの打ち合わせ、安全確認などをしながら現場管理をしていただきます。 もちろん工事の状況によって異なりますが、通常の勤務時間は17:00まで。 プライベートな時間を確保することが可能です◉ 【社内環境】 ◎完成した時にいただける「ありがとう」や、現場をやり遂げた瞬間の達成感がモチベーションにつながります! ◎社内はどの部署も雰囲気がよく、コミュニケーションも活発! ◎レクリエーションなどの社内イベントも豊富に開催しています。 ◎協力会社との関係も良好で、現場の安全管理体制も万全です。 ===== “安定企業”であることも、私たちの誇りです ===== 池田興業は現在の社名となって50年以上。 その間、リーマンショックやバブル崩壊、 コロナ禍など幾度もの経済危機を乗り越え、黒字経営を継続中! どんな時代もブレない安定感が、あなたの挑戦をしっかり支えます。 \先輩からのリアルな声/ 「人柄の良さと、成長できる環境はどこにも負けません」 若手もベテランも関係なく、誰にでもチャンスがある職場です。 やる気があれば、しっかり応えてくれる──それが池田興業。 ポジションの壁もなく、人と人との距離が近いのも魅力です。 ▷もっと詳しく知りたい方はこちら 中途採用サイト :https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⦅当社の魅力⦆ 1 安定 × 成長 —— 120年続く信頼と実績 ・創業120周年。今も着実に成長を続けています! ・北九州発祥、国内30拠点+海外2拠点を展開中。 ・建設・輸送・アウトソーシングなどの多角経営で安定基盤を確立。 ・1970年の株式会社化以降、50年以上“黒字経営”を継続中! 【売上実績(2023年3月期)】 ◉池田興業単体:319億円 うち建設関連:116億円(全体の約1/3) 2 長く働ける環境づくりにも本気です! ・作業服の貸与、食費・光熱費補助、借上寮・社宅完備で衣食住をサポート! ・事務所も順次リニューアル中で、より快適な職場づくりを推進中。 ・「全国型」「地域限定型」など勤務地の選択肢も豊富。 ・男性の育休取得を推進中! 実際に年々取得者が増えています。 ✨働きやすさ改革、進行中! ✨ 2023年度より:完全週休2日制(土日祝休)/年間休日122日 2024年度より:賞与が夏2ヶ月・冬3ヶ月にUP予定! 2025年度より:定年を65歳に延長予定(現在は60歳) 3 成長したい人を、全力で応援します! ・仕事と両立した日建学院の受講支援など、資格取得を会社全体でバックアップ! ・業務に必要な資格は費用全額会社負担+一部資格(施工管理や建築士など)には報奨金も◎ ・中途入社の社員も多く、各所で経験・資格を活かして活躍中。 ※役員にも中途入社出身者が在籍しています。