募集情報
17時退社で保育園のお迎えも余裕！実働7時間・残業ほぼ0・土日祝完全休み。 創業61年の安定企業 x 子育てママも活躍する女性8割の職場！ 産休・育休の取得実績あり！
アピールポイント: 【特徴・メリット】 【1】実働7時間・残業ほぼ0の働きやすさ 他社では実働8時間・残業月20・30時間が一般的。 当社は実働7時間（9:00〜17:00）・残業ほぼ0で、圧倒的な働きやすさを実現！ 【2】土日祝完全固定休み＋年間休日128日 土日祝は完全固定で休日。 家族との予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。 【3】女性比率8割・20～30代が多数活躍中 先輩社員の多くが、子育て中のママ。 急なお子さんの発熱や、学校行事での休みも「お互いさま」の文化があります。 ・女性比率：約8割 ・20～30代の女性社員：12名 ・小学校入学前のお子さんがいる社員：4名 ・平均勤続年数：8年 ※全社での人数 (法人向け営業事務は2名) 【4】産休育休取得実績あり＆復帰率100% 過去5年で3名が産休育休を取得し、全員が復帰しています (現在取得中の1名を含む) 。 時短勤務の相談もOKで、ライフステージが変わっても安心して働けます。 【復帰後の働き方例】 ・Aさん（20代）：フルタイム勤務 ・Bさん（30代）：時短勤務（9:00～16:00） 【5】創業61年の安定企業＆充実の福利厚生 創業以来、医療・福祉分野で事業を営んでおり、 景気に左右されにくい分野のため、急な方針転換や無理な事業拡大はありません。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 ※昨年度実績2ヶ月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費全額支給 ・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・永年勤続祝金 ・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 ・服装自由 経験が浅い方や業界未経験の方でも、安心してスタートいただけます。 【入社後の流れ】 1週目：業務の全体像を把握・先輩の業務を見学 2週目～：OJTで実際の業務にチャレンジ（先輩がサポート） 1ヶ月後：一人で基本業務ができるようになる 3ヶ月後：独り立ち！ 【会社HP】 https://hcjapan.co.jp/
