• 正社員

株式会社ハイレックスコーポレーション

職種/仕事内容

企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 経験者歓迎［兵庫(宝塚)/制御ソフト開発］自動車制御ECU開発(ソフト)/年休121日 仕事の内容 ■世界の自動車メーカー向けに、当社主力の自動車ドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置等の車載システム商品 、さらにこれから開発していく新システムについて、ＥＣＵのソフト開発をして頂きます 【当社の強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブルでトップシェア。ケーブル技術は非常に高いため、国内に目立った競合がいない安定性■国内全自動車メーカー、世界中の名だたる自動車メーカーとも取引する独立健全経営■和を重んじる社風で人間関係も良好■上流から下流まで 業務範囲が広く、やりがいや充実感を確保 募集職種 経験者歓迎［兵庫(宝塚)/制御ソフト開発］自動車制御ECU開発(ソフト)/年休121日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:25） 休憩：65分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～373,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥373,000 基本給￥220,000～￥373,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（※GW10日（計画年休5日あり）） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、社員持株会、厚生年金基金、財形、食事補助、 海外短期研修制度、住宅低利融資制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 電子制御センター ソフト開発チーム（約33名：20～50代）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車・産業関連機器／医療関連機器の開発・製造・販売 ◎自動車用コントロールケーブルは世界トップシェア ◎新事業展開を視野に入れた産学共同開発を推進し、他分野にも積極的に挑戦中 設立：1946年11月 代表者：代表取締役社長 寺浦 太郎 従業員数：12,092人 平均年齢：43.5歳 資本金：5,657百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：寺浦興産(株) 20.6％ 公益財団法人寺浦奨学会 4.1％ 外資比率：3.6％ 本社所在地：〒665-0845 兵庫県宝塚市 栄町１－１２－２８ 本社以外の事業所：［営業所］宇都宮、名古屋、広島 ［工場］三田、三田西、柏原、三ヶ日 ［技術センター］国内2ヶ所、海外2ヶ所［海外拠点］15ヶ国 関連会社：国内8社、海外40社 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社について】 ■ドライブを楽しんだり、買い物に出かけたり、皆さんもクルマを運転される機会は多いことでしょう。 エンジンの始動、ギアの切り替え、アクセルとブレーキ、ウィンドの開閉…。運転する人の意志を確実にクルマに伝えるものが 『コントロールケーブル』です。 ■ハイレックスコーポレーションは、クルマの外からは見えない重要部品＝『コントロールケーブル』の開発と製造に、 半世紀以上にわたり取り組んできた国内トップのグローバル企業です。 ■国内全ての自動車メーカーに納入実績あり、自動車用コントロールケーブルでは世界の自動車メーカーにも供給。 ■世界中に15ヶ国、40を超える事業拠点／グループ全体で12000名以上の従業員を擁するグローバル企業 ■また、自動車業界のみならず建設・産業、住宅設備関連、船舶・ボート、医療関連器具と幅広い産業分野への参入も図っています。 決算情報： 決算期2023/10 売上高298,623百万円 経常利益5,327百万円 決算期2024/10 売上高308,382百万円 経常利益2,727百万円 ※決済単位：連結