募集情報
《入職祝い金5万円》経験分野不問★夜勤回数は応相談◆日勤は終業17:00の実働7.5時間♪保育補助金あり◇年間休日121日以上◎【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、准看護師、正職員】
看護部長に聞きました！ 【当院で働くメリット】 ●地域の中で、高度急性期治療から在宅医療の幅広い役割を果たす法人です。発症～回復～退院後の自宅での生活まで、患者様の経過を見守り、学びを深めることができます。 ●100名未満の規模感で職員同士が顔見知りの関係性のため、人間関係が良く離職率も低いです。入職後は「自分から話しかけなくても、周りの職員が声をかけてくれる」との声も多数挙がっています。 看護部内だけでなく、他部署との連携も取りやすいです。 医療法人弘善会について ＜法人紹介＞ 医療法人弘善会とは 1988年に住之江区に開設した「矢木外科病院」が当法人の出発点です。その後患者様の増加に伴い、生野区に救急総合病院として「弘善会病院」を開設。2008年には、2つの病院を統合し「矢木脳神経外科病院」として新築移転しました。 約40年に渡り急性期治療に取り組む中で、命が助かった患者様のその後の日常生活を支える上で重要な在宅介護ケア・在宅医療ケアの充実も進め、急性期医療からご自宅の療養、介護、福祉までさまざまな健康ニーズにお応えする「トータルケア」を目指しています。 ＜弘善会の強み＞ 【多様なキャリアパス】 グループ内で多岐にわたる事業所を運営しているため、新しい事業形態にチャレンジしたいと感じたり、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたいと考えたりしても、転職することなくグループ内で異動することで、希望を叶えることが可能です。これまで培ってきた経験やスキルを無駄にすることなく、様々なフィールドで能力を発揮し、成長し続けることができます。 【働きやすい環境】 子育て中の方やご家族を介護されている方には勤務シフト相談致します。仕事と生活を両立できる環境です。 ■産育休取得者：平均年15名（復帰率100％） 【教育体制充実】 ひとりひとりが目標を立て目標への取り組みを支援する教育体制を設け、資格取得やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修補助金等で、外部研修にも積極的に参加可能です。また、症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援しています。 【メンタルヘルスケアーの充実】 当法人では、働くあなたの心身の健康を第一に考えて、外部の臨床心理士によるメンタルヘルスの相談窓口（職員相談センター）を設けています。 安心して働ける環境で、あなたの力を存分に発揮してください。
