募集情報
【月給22万円〜27万円】お年寄り1人ひとりに寄り添った支援に携われます!日勤のみ/ご家庭と両立可/賞与年2回完備
アピールポイント: <キャリアについて> ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕️チームを支える中堅へ/入社3年目⭕️ 一通りの業務を自律的にこなし、 新人指導のサポートも担当。 多職種との連携も深め、 チームの中核として活躍します。 ⭕️リーダー・専門職として活躍/入社5年目⭕️ チームリーダーやフロアリーダーとして チームをまとめたり、 特定の介護分野のスペシャリストとして 専門性を高めたりします。 ケアマネージャーなど、 新たな職種へのキャリアチェンジも応援します。 ⭕️年齢や経験だけでは判断しません⭕️ 19歳で若くして管理職に就任した女性社員や、 26歳で新規事業の責任者を 務めている男性社員もいます。 明確な評価軸に基づいた インセンティブ制度も導入しています。 ゼネラルマネージャー以上の職位になれば 年収1,000万円以上も実現可能です。 ⭕️昇給後の給与モデル例⭕️ 【30代/生活相談員】 月給:369,000円 【40代/女性介護士】 月給:429,000円 <入社後の流れについて> ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 入社1~14日目 施設の雰囲気や基本的な業務の流れを体験します。 顔合わせや情報共有を通じて、 職場に少しずつ慣れていきましょう。 入社1ヶ月後~ 具体的な業務を実践的に学びます。 定期的な面談であなたの疑問や不安を解消しながら、 自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 入社半年後〜 一通りの業務をこなし、 1年後には専門性も高めながら、 あなたのアイデアを活かして 活躍できるようになります。 資格取得支援制度も活用し、 キャリアアップも応援します!