• 正社員

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できる教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護のことをまったく知らなくても大丈夫。 はじめから丁寧に、プロフェッショナルを目指せる環境を整えています。 ✅ プリセプターシップ制度 新人職員には、1名相当の先輩職員が付きマンツーマンでサポート。 「分からないまま一人でやってみて」とはしません。 先輩と一緒に一つずつできることを増やしていけます。 半年～1年を目安としていますが、一人ひとりの経験力量に合わせて柔軟に設定しています。 変則勤務や夜勤まで一人で担えるようになり、入居者様の担当を持てるようになることを一つの目安としています。 ✅ 見学・体験も可能 「自分に合う職場か確かめてから応募したい」という方も歓迎。 実際の雰囲気を見てから入職を検討できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格から「介護福祉士」も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社学研グループと協同で実施している 介護福祉士実務者研修を、グループ職員価格で受講可能。 さらに、グループの受講費用還付制度や京都府の介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を利用することで、 実質無料で受講できる場合もあります。 ※各種制度利用には一定の条件があります。 また、喀痰吸引等研修センターも運営しており、グループ職員は自己負担0円で受講可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアアップも「見える化」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 武田病院グループ独自のキャリアアップシート 「ステップアップシート」を用意。 「今の自分にできること」 「3年後、5年後にどうなりたいか」を明確にしながら、長期的なキャリアを描けます。 将来的には、 ✅ チームリーダー・主任 ✅ 相談員 ✅ 事務職 ✅ 管理職 など、これまで培った経験を活かしてさまざまなキャリアを目指せます。 【未経験スタートでもキャリアアップを目指せる】 当施設では、異業種から転職して介護の仕事を始める職員も多くいます。 実際に、事務職などを経験した後、未経験から介護業界に転職し、現在では介護係長として活躍している職員もいます。 未経験からのスタートでも、プリセプターシップによるサポートに加え、個々のスキルアップに向けてステップアップシートを活用しながら、先輩職員とともに一人ひとりのペースで経験を積むことができます。 日々の成長を重ねながら、将来的なキャリアアップを目指せる環境を整えています。 また、介護職として経験を積んだ後、生活相談員へキャリアチェンジするなど、それぞれの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを描くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 無資格未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━ こんな方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 無資格から介護の仕事を始めたい方 ✅ 異業種から介護職への転職を考えている方 ✅ 「いきなり一人で任されるのは不安」という方 ✅ ブランクから介護職への復帰を考えている方 ✅ 働きながら介護福祉士を目指したい方 ✅ 将来のキャリアを考えながら長く働きたい方 経験・資格よりも、「介護をやってみたい」という気持ちを大切にします。 まずは施設見学・体験からでもOKです。 「自分にもできそう」と思える環境か、ぜひ実際に確かめてください。

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり