• 正社員

株式会社Ystyle

仕事内容

アピールポイント: ✨ 完全週休2日制＆残業ほぼなしで無理なく働ける！ 年間休日は110日を確保。平日は10時始業のため朝の混雑を避けてゆったり通勤でき、残業もほとんどありません。オンオフのメリハリをしっかりつけてご勤務いただけます。 ✨ 充実のOJT研修＆多職種チームで支え合う環境！ 入社後はOJTを通して、当施設の支援方法や教材の使い方などを一つひとつ丁寧レクチャーいたします。作業療法士などの専門職とも連携しやすく、児発管としてのスキルをさらに深められる環境です。 ✨ 旅行代理店を母体にする会社ならではの将来への架け橋！ 運営元のネットワークを活かした就職支援など、子どもたちが大人になるための一歩も支えられるのが当社の魅力です。スタッフのアイデアや意見も大歓迎で、あなたの「やりたい支援」をのびのびカタチにできます。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支える中心メンバーになりませんか？ 「これまでの経験を活かして、よりよい療育の仕組みを作りたい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給30万円〜35万円の高収入 ✅完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与あり ✅好立地＆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅専門職の仲間とチームで支援 ＜仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 個別支援計画の作成やスタッフの育成など、事業所の中心となる業務をお任せします。 作業療法士や保育士、教員など経験豊富なメンバーが揃っており、 みんなで力を合わせて支援づくりを行っているため、スムーズにチームを牽引できます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理： アセスメントからモニタリングまでの計画作成全般。 ・スタッフの育成・指導： 療育の方向性共有や日々のサポート。 ・個別療育・集団指導の実施： 一人ひとりの個別プランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせて提供。 ・感覚運動・プログラムの運営： 広い空間で体を動かす運動や感覚統合プログラムをはじめ、視覚支援・構造化・感覚特性にも配慮した過ごしやすい環境づくり。 ・外部機関との連携： 普段通っている保育所、学校、医療機関、ご家庭と密に連携し、生活全体を踏まえた「本当に必要な支援」の検討・サポート。 ・関係機関との連絡・調整、保護者さまの相談対応、各種事務処理、送迎業務（社有車使用）など 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り