正社員
特別養護老人ホームさつまの里

特別養護老人ホームの介護職員(正社員)

【日勤のみ正社員もOK】アロマ×見守りカメラ導入予定！自分を大切にできる特養★想定年収327万〜431万！持ち家でも住宅手当あり！

アクセス: 東武アーバンパークライン（野田線）「六実（むつみ）駅」から徒歩約11分。 ※駅から徒歩圏内（15分以内）であるため、車を持たない公共交通機関の通勤希望者（若手やシニア層）にも十分アピールできる好立地です。地図を見る
月給235,350円～325,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 早番　07：00～16：00　日勤　10：00～19：00　遅番　13：00～22：00　夜勤　22：00～翌07：00

休日休暇

休暇・休日: 年間休日110日（冬期休暇含む）、有給休暇あり（半年後付与）

勤務地

特別養護老人ホームさつまの里

千葉県鎌ケ谷市佐津間９８９－１

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アクセス

アクセス: 東武アーバンパークライン（野田線）「六実（むつみ）駅」から徒歩約11分。 ※駅から徒歩圏内（15分以内）であるため、車を持たない公共交通機関の通勤希望者（若手やシニア層）にも十分アピールできる好立地です。

仕事内容

アピールポイント: 「夜勤なし正社員」という新しい選択肢「特養で正社員として働きたいけど夜勤は難しい…」そんな方にぴったり。日勤・早番メインのシフトを選べるため、家庭や趣味と両立しながら安定して働けます。アロママッサージで心をリセット施設独自のアロママッサージをスタッフも体験可能。ご利用者と一緒に「癒やし」のある毎日を共有できます。介護の仕事をしながら自分自身も潤う職場です。見守りカメラ導入予定でさらに安心近日中に見守りカメラを導入予定。夜勤中も安心して業務に集中できる環境を整備しています。 1ユニット10名の少人数ケアでゆとりが生まれる利用者一人ひとりと向き合い、丁寧なケアができる環境。「愚直に当たり前のことをしていく」という施設長方針のもと、利用者中心のチームケアを実践しています。副理事長がかかりつけ医。看取りに力を入れた施設人生の最終段階に寄り添う看取りケアに注力。医療と介護が一体となってご利用者を支える環境で、介護の「本質」を追求できます。法人として成長できるキャリア設計高齢者・障がい・児童の3分野を持つ法人内での異動・キャリアアップが可能。専門性・マネジメント・分野転換など、自分の「学びたい」に応じた道が開けます。 ◎賞与年2回・計2.8ヶ月分（夜勤なしは1.6ヶ月分） ◎退職金制度あり ◎住宅手当最大20,000円（賃貸）/ 10,000円（持ち家） ◎家族手当あり（配偶者8,000円、子ども5,000円〜） ◎借上げ住宅制度あり ◎年間休日110日（冬期休暇含む） ◎無資格・未経験歓迎・職員の平均年齢：45.2歳・職員の平均勤続年数：4.8年・職員の定着率：72.4％・平均要介護度：3.9 ・事業所の定員数等の詳細：入所140・通所40

仕事内容: ◆特別養護老人ホーム「さつまの里」でのユニット型介護業務全般 ◆起床介助（7時〜）、朝食（8時30分〜）、入浴、昼食（12時〜）、おやつ（15時〜）、夕食（17時30分〜）、就寝介助（19時〜）のサポート ◆食事は委託業者が調理→スタッフは盛り付け・配膳に専念（調理不要！） ◆1ユニット10名に対して常勤換算5名体制（早番・日勤・遅番のシフト制） ◆夜勤は隣接ユニットと合わせて20名担当、緊急時は多床室からサポートあり ◆医療的ケアは医務室の看護師が対応（看取りケアにも注力。副理事長がかかりつけ医） ◆記録・行事（花火大会、写真コンテストなど）への参加 ◆日勤のみのシフト選択も相談可能