• 正社員

ひまわりネットワーク株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 【年休123日＋有休15日】無理のない勤務体制 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日！さらに平均有休取得日数は年間15日と高く、しっかり休日を満喫できます。フレックス制やテレワークも上長承認で利用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ✅ 【夜勤なし＆転勤なし】地元で腰を据えて働ける ITインフラ業界でありがちな「不規則な夜勤シフト」や「客先常駐・突発的な全国転勤」はありません！転勤なしの地域限定職として、愛知県豊田市の自社拠点で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ✅ 【年収550万円〜700万円】安定した好待遇でお出迎え 予定年収は550万円〜700万円！賞与実績は年4.8ヶ月分と高く、住宅手当（エリア内最大月3.5万円）や家族手当（子ども1人につき月1万円）など、手厚い各種手当で生活面も強力にサポートします。 ✅ 【上流工程から携われる】やりがい抜群の自社サービス 直接自社インフラや地元の自治体・企業のネットワーク設計・構築に関われるため、手応え十分！グループ会社の階層別研修や資格取得補助制度など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。

仕事内容: 愛知県豊田市・みよし市・長久手市エリアに根差したケーブルテレビ局 「ひまわりネットワーク」にて、自社通信サービスおよび地域行政・企業様向けの通信設備（ネットワーク・VPN等）の設計・構築・保守・運用業務をお任せします。 地元の通信インフラを支える自社サービスに直接携わるため、ベンダーコントロールや客先常駐ではなく、自社主体の落ち着いた環境で上流工程から運用まで幅広くスキルを発揮できます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワーク設備の設計・構築・運用：エリア内の行政機関や民間企業様向けの無線LAN（Wi-Fi）環境構築、拠点間通信（VPN）の設計・構築 ・通信サービスセンター設備の保守・運用：自社データセンター・通信基盤設備の安定稼働に向けた保守・点検・運用管理 ・お客様の課題ヒアリング・ソリューション提案サポート：営業担当と同行し、通信設備に関する技術的なヒアリングや構成案の作成 ・トラブル発生時の一次対応・復旧支援：トラブル時の原因調査、設備交換や復旧作業手配 ■仕事の特徴・働く環境 ・【夜勤なし＆夜間対応は輪番制】 客先常駐の運用監視のようなシフト制夜勤はありません。夜間緊急対応はグループ会社の監視センターからの連絡を受ける輪番制となっており、体制がしっかりと体系化されています。 ・【土日出勤は月1回程度】 お客様都合での土日作業が発生する場合がありますが、当番制（月1回程度、9:00〜18:00）で対応します。もちろん振休取得や勤務間インターバル制度が整備されているため無理なく働けます。 ・【地域密着＆転勤なし】 エリアが限定されているため、長距離の出張や転勤は一切ありません。地元のお客様との距離が近く、「通信がつながって助かったよ」という感謝の声をダイレクトに実感できる魅力があります。 ■充実の研修・フォロー体制 入社後最初の1ヶ月間は全社基礎研修を受け、会社全体の事業構造やサービス基盤を理解していただきます。その後現場へ配属となり、3ヶ月〜半年間は先輩社員がOJTで丁寧にサポート。自社設備や手順をイチから学んでいけるため、安心して業務に馴染んでいただけます。 ■柔軟な働き方をサポート 年間休日123日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15日！フルフレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク・在宅勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる職場環境です。