正社員
(有)土屋整備工場

30代で工場長も目指せる自動車整備士

入社2年目で役職登用も可能✨30代前半で工場長を目指せます

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分
(有)土屋整備工場
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県本庄市本庄3-8-16
アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分
月給220,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分休憩90分弊社では残業はほとんどなし!! 繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日117日 ※計画年休5日分含む定休日：水曜日、第2火曜日週休二日制リフレッシュ休暇新婚旅行休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度時短勤務

勤務地

(有)土屋整備工場

埼玉県本庄市本庄3-8-16

(有)土屋整備工場

勤務地: 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄３－８－１６（有）土屋整備工場【軽未使用車専門店パレット】

アクセス

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分

仕事内容

アピールポイント: 【　土屋整備工場の職場環境　】土屋整備工場の従業員数は24名 20代社員が12名で平均年齢は27歳と非常に若い組織です。また、女性社員も6名と比較的多くフロントや事務はもちろん、営業でも第一線で活躍しております。【　残業ほぼ無しでプライベートも充実　】従業員の物心両面の幸福の実現を目指す弊社では、残業はほぼ無し!! 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、月の平均残業時間は10時間程度ですので、皆さん18時過ぎには退社しております。仕事終わりには同僚とご飯やジム、地元の友人と会ったりと、仕事もプライベートも充実できる職場です!!

仕事内容: 【このような方におススメ】 ✅年功序列の古い体質ではなく実力で評価されたい経験者 ✅20代・30代が中心の職場で活気よくキャリアを築きたい方 ✅将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい意欲的な方【具体的な仕事内容】 ✅土屋整備工場のピットにて車検点検・一般整備・故障修理 ✅システムを使用した工程管理で無理のない作業計画の実行 ✅蓄積されたデータを活用しお客様へ最適な整備を提案 ✅後輩整備士への技術指導やピット内の生産性向上への貢献【アピールポイント】 ✅毎年8月が昇給・昇格の好機！評価制度が明確なので、頑張りが即給与やポストに反映 ✅入社2年目で役職に就く若手も！ 30代前半で工場長になれるスピード感ある環境が自慢です ✅資格取得費用は全額会社負担！さらなるスキルアップを全力で応援し、手当で還元します【当社の特徴】 ✅平均年齢は役員を除くと29歳！他社より15歳以上若く、意見が通りやすい柔軟な組織です ✅200円で選べるお弁当（4〜5種）など、社員の生活を支えるユニークな福利厚生も充実 ✅夏には新工場が完成予定！最新設備を導入し、さらなる成長を続ける安定企業です

対象となる方

求める人材: ★★★急募★★★ 【　人柄重視の未経験採用！充実の育成プログラムで未経験から活躍　】若手社員が活躍している弊社ですが、多くの社員は未経験から入社しております。その秘訣は、充実した育成・研修制度があるからです。社内研修や外部研修はもちろん、独自の研修や育成制度があるから、未経験の若手社員でも大活躍できるのです。また、各部門の毎日のミーティングや週次ミーティング、月一回の全社会議等の細かな会議で新人のサポートを長く・手厚く実施しております。さらに資格所得にかかる費用は会社負担で働きながら資格が取ることができます。もちろん整備士3級・２級などの資格をお持ちの方も歓迎しております。経験に応じて基本給も柔軟に対応しますので、気軽にご相談下さい。【　　こんなあなたを待っています。　】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎必須資格： ■普通免許のある方（AT限定でもOK）募集人数・募集背景業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000円（基本給185,000円：業務手当35,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 【　各種手当　】〇インセンティブあり〇昇給あり〇賞与有り〇役職手当あり・サブリーダー：5,000円・リーダー：10,000円・サブマネージャー：30,000円・マネージャー：50,000円・部長：70,000円・統括部長：100,000円〇資格手当有り・3級：3,000円・2級：5,000円・検査員：10,000円〇資格取得支援あり ⇒全額負担〇通勤手当あり〇家族手当あり〇子供手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【　笑顔の絶えない明るい未来を作る　】それが弊社の代表の想いです。社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。そのために弊社では・年に一度、全社員が参加する社員旅行・バーベキューやボーリング大会などのイベント・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんなでのお祝い・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき地域子供達の育成のお手伝いなどを行っています。さらに弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。その他福利厚生・賞与年二回・昇給あり・昇格あり・産休・育休制度あり・各種研修あり・資格取得にかかる費用は全額負担・交通費支給・時短勤務あり