募集情報
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
PR・職場情報 【募集背景】 事業拡大を見据えた増員募集 同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。 ＜転職成功者インタビュー＞ https://rs-hokkaido.net/hero/202308_tsunagaru.html ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 ①【多様なバックグラウンドの仲間が集結】 同社には50名の社員が働いており、平均年齢は約３５歳と若いメンバーが集まっている。経営メンバー：新卒社員：中途社員が、１：３：４で構成されており、広告、旅行、出版、人材といったあらゆる業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いている。小規模のため社員同士の距離が近く、活発に意見交換が交わされる環境。興味のある事業があれば、社員の意思を尊重しジョインさせる社風でもある。 ②【複数のエリアで事業を展開】 ツナガルは、働く場所を選べる会社でありたいと考えている。そのため拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡、札幌に支社を構えて活躍中。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えている。業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能。 ③【自社の利益を投資に回し、循環型社会をつくる】 ツナガルは、インバウンドPR・旅行事業の領域に強みがある。そこから生まれた利益を、私たちが実現したい社会のために投資。 都市の企業でありながら地方に根差し、地域資源を活かした「循環型の事業モデル」に取り組んでいます。 単なるビジネスの拡大ではなく、都市で得た知見や外貨獲得力を地方に循環させることで、新たな雇用や担い手育成にもつなげる――。 こうした「利益を地域へ還元し、未来を育む」仕組みこそが、ツナガルの目指す循環型社会のかたちです。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制
