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株式会社ワールドフィット

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・IPO直前期のフィットネス企業／年収700〜1200万円 ・フレックスタイム制／週3〜4日在宅勤務可 ・法務部門一人目メンバーとして裁量を持って立ち上げに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 ワールドフィットはIPO直前期を迎え、バックオフィス部門の「守り」を強化するため、新設部署として法務部門を立ち上げることになりました。一人目の法務メンバーとして、法務業務全般から内部統制・ガバナンス体制の構築までをお任せします。 【 具体的な業務内容 】 フィットネスアパレルブランドやパーソナルジムを展開するワールドフィットにおける、法務担当ポジションです。 ▼契約書の作成・レビュー・交渉対応 各事業ブランドに関わる契約書の新規作成、リーガルチェック、取引先との交渉対応を担います。 ▼内部統制・コンプライアンス体制の整備 内部統制の整備・運用および社内監査の支援を行います。事業活動における法的リスクの特定・評価とコンプライアンス体制の構築を推進します。 ▼IPO対応・株式関連法務 上場審査を見据えたガバナンス体制の構築支援を担います。上場後の株主総会対応など株式関連法務もお任せします。 ▼労務法務対応 雇用契約・就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応を行います。 ◇外部連携：社外取締役に弁護士資格保有者が在籍（賢誠総合法律事務所パートナー弁護士） ◇固定残業：月40時間分含む（超過分別途支給） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在は取締役CFO（三菱商事・SMBC日興証券・Morgan Stanley Japan出身）が法務を兼務しており、社外取締役として弁護士資格保有者も在籍しています。一人目の法務メンバーとして、経営層と近い距離で裁量を持って働ける環境です。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）を導入しており、週3〜4日の在宅勤務が可能です。成果重視の風土のため、自身のペースでコントロールしやすい環境です。なお、オンボーディング期間は出社をお願いしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 社外取締役の弁護士や外部顧問弁護士と連携しながら業務を進める体制が整っています。賞与は年2回（業績連動制）、昇給は年1回あり、成果に応じた処遇が期待できます。 【 入社後のキャリアパス 】 法務部門の立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後の株式関連法務・ガバナンス体制の構築までを一貫してリードできます。専門性を高めながら、将来的には法務部門の中核を担うポジションへの成長が見込まれます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 ワールドフィットは2017年4月設立、従業員数341名のフィットネス・ウェルネス企業です。トレーニングウェアブランド「CRONOS」の企画製造販売、プライベートジム「BEYOND GYM」の運営、アパレル・フィットネスジムのプロデュース事業を展開しています。コロナ禍においても増収を続け、昨年対比200％の売上を達成。国内フィットネス市場の成長を背景に、IPOを視野に入れた事業拡大を推進しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『ワールドフィット』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ワールドフィット」の職業紹介案件です。