• 正社員

アイシン開発株式会社　豊田営業所

職種/仕事内容

仕事内容 様々な建築物や設備の新築・増築・改修工事における施工管理、設計、計画、申請書作成等各種業務 【具体的には】 当社の事業領域は多岐に亘る為 細かく分類すると以下のお仕事があります。 【建築施工管理】 アイシングループの工場・施設の建築施工管理業務を担当します。 （例） 製造系工場における建物メンテナンス 保全計画の立案及び施工管理 新設プラントの施工管理 ―――――――――――――――――――― 事業強化に伴う大募集！ 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境！ ―――――――――――――――――――― トヨタ系アイシングループの中で唯一 総合建設業を営む当社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 アイシングループを中心に様々な企業様の 工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等 多彩な建築物を手掛けています。 工場建設に関する専門ノウハウの強みを活かして グループを中心に様々な企業様の工場 施設の新築・増改築 メンテナンス・災害対策工事等 定期・継続的に受注が見込める基盤を構築。 加えて、都市開発や保険事業など 多様な事業を展開する事から 景気の影響を受けやすい建設業界においても 景気変動の波を受けにくく、業績が安定。 そのため堅実な経営基盤を生み出しており 次代を見据えて長期的に働ける環境です。 労務環境を重視しており 過去10年の全社員の平均離職率は3％未満。 年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、 労働時間の上限管理の徹底、 有給取得を促進する制度を導入しており どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が 当社にはあります 。 労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなく PCの起動時間もチェックするなど、 サービス残業を防止する仕組みが構築されており、 コンプライアンスを遵守し 社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。 このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、 離職率の低さにも繋がっています！ ー ＞＞社員インタビュー＜＜ ■入社から今まで、どの現場でも濃い経験をしてきました。 大規模な現場を担当する中でやり遂げた時の大きな達成感がこの仕事の醍醐味。 若くても任せてもらえる風土や、 協力し合う風土がこの会社には根付いていますので成長スピードは速いです。 私も全体を管理する「現場代理人」に新卒入社して5年でなる事ができました。 （施工管理） ■キャリアプラン・教育について あなたのスキル・経験に合わせた、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、 チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う 自社独自とアイシングループ共通の研修があります。 どんなキャリア段階でも成長できる環境ですよ。 （採用担当） ー 【募集要項】 アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「若林」駅から車で9分＊車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（休憩1時間） ＜安心して挑戦できる職場環境＞ 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境です。 制度面では「タイムカードの打刻後もPCを使っていないか」 を管理するサービス残業防止システムや 産休の期間延長、時短勤務導入等 コンプライアンスを遵守し長く活躍できるための仕組みを強化。 また人間関係は アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や 問題に冷静に対処する製造業らしい思考と 頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが 程よいバランスで共存しています。

給与

月給282,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額はあくまでも最低保証給。 今回の転職があなたにとって不利にならないよう、 実際の支給額は経験・年齢を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【年収例】 860万円／主事補（月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 790万円／主任（月給32万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場））

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ★年間休日121日 ★GW・夏季・年末年始休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当 ■通勤交通費全額支給 ■アイシン基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■保養所 ■会員制リゾートクラブ ■再雇用制度

職場環境・雰囲気

職場環境 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境です。 職場の人間関係に関しては、 アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、 問題に冷静に対処する製造業らしい思考と、 頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが共存しています。