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株式会社新日本エネックスのアルバイト・バイト求人情報

株式会社新日本エネックス

  • 株式会社新日本エネックスの求人
職種

営業スタッフ(完全週休2日制/駅近)

雇用形態

正社員

給与

月給530000円

勤務時間

勤務時間・曜日:  完全週休2日制

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募集情報

仕事内容

仕事内容:
★―――――――――★
◎高月給53万円!
◎インセンティブ年4回(最大300万円/回)
◎完全週休2日制(年間休日120日)
◎有休消化率80%以上!
◎定着率80%以上!
◎意欲重視の採用で未経験歓迎
★―――――――――★

<仕事内容>
個人宅にお伺いして
自社の商品をご案内する訪問営業

<具体的な仕事内容>
①光熱費に関するアンケート
②お客様が興味を持ってくれたら先輩へバトンタッチ
※マニュアル通りの対応するだけでOKです!

・取り扱う商品
ECO商品(太陽光発電、蓄電池など)

電気代を削減できるだけでなく、
災害があっても万が一の備えになるのが特徴。
自治体や国の補助金が利用できるため、
年々ニーズは増え続けています。
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<給与>
月給: 530,000円

<給与内訳>
基本給: 280,000円
インセンティブ: 250,000円

・交通費支給あり
・社会保険/厚生年金完備
・インセンティブ年4回(最大300万円/回)
・賞与支給あり
・昇給あり
・役職手当
・社員旅行
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<モデル年収>
1年目: 800万円(月53万+賞与)
2年目: 1200万円(月60万円+賞与)
4年目: 2000万円(月70万円+賞与)
———————————
<就業時間>
10:00〜20:00(休憩120分)
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<勤務地>
福岡県 福岡市 博多区 博多駅前
・JR博多駅から徒歩5分
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<休日/休暇>
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日120日
・長期休暇あり(年末年始、夏季休暇)
・慶弔休暇
・有給休暇(消化率80%以上)
・産前&産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
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<就業時間>
10:00〜20:00(休憩120分)
———————————
<その他手当関係>
・前借制度(週払い,日払い)
・大抜擢制度(年齢や経験を問わない昇格制度)
・出産祝い金(1人あたり10万円)
・社員旅行
・独立支援制度(実績あり)
・スキルアップ支援
・社用車貸与
・借り上げ社員寮
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<ここがポイントです!>
①頑張りを最大限評価します!
・工場勤務していた方が入社6ヶ月後に
インセンティブ100万円支給の実績あり。

②定着率90%以上!
・2022年版働きがいのある会社で、
働きがい認定企業として認定!
・入社後の研修はもちろんのこと
2ヶ月に1回の研修制度が整っています。
・8割は営業未経験からスタート!

③営業職の先のキャリア制度あり!
ライフワークに合わせたジョブローテーションも可能!
経営企画室、営業管理部、人事部など
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<必要な免許・資格>
・普通自動車免許(AT限定可)
・40歳未満の方
(長期勤続によるキャリア形成:例外事由3号のイ)
<求める人物像>
・年齢や学歴、社歴関係なく稼ぎたい方
・とにかく負けず嫌いの人
・感謝されるのが好きな方
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<株式会社新日本エネックスについて>
創業以来、社会貢献できる仕事以外やらない。

ただ働くのではなく、やりがいのある仕事で
人に喜んでいただける企業を目指しています!
———————————
<まずお話だけ聞いてみませんか?>
どんな仕事なの?本当にその月給?
心配になることは多いんではないでしょうか!

当社の担当者からしっかりとご説明します!
ご安心いただけましたら是非勤務ください!

みなさんの応募をお待ちしています!

★―――――――――★
<<<応募・問い合わせ>>>
電話 or indeed上からお願いします。
2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。
★―――――――――★

勤務地

株式会社新日本エネックス
福岡県福岡市博多区博多駅前

勤務時間・シフト

シフト制

勤務時間・曜日:
完全週休2日制

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

5名

給与

月給530000円

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 530,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

勤務地名

株式会社新日本エネックス

会社情報

社名

株式会社新日本エネックス

代表者

西口 昌宏

会社事業内容

インフラ・鉱業

会社住所

8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7階

代表電話番号

0924093100

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原稿ID:aaf51a3f13960231

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