タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
尾島興業株式会社

インフラのメンテナンススタッフ

未経験OK■賞与年2回+業績により決算賞与■土日祝休み■30代で年収1000万円も可能■緊急出勤手当1万円~/回

  • 【最寄り駅】 ・新座駅 ・和光市駅 ・ひばりヶ丘駅地図を見る

  • 月給320,000円~393,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 6:30~20:00の間で8時間勤務(休憩90分) ※一部夜勤あり ★残業少なめ(月平均15h) ★緊急出勤:多くても月2回ほど

休日休暇

【休日休暇】 ★土日祝休み ※月0~2日ほど出勤の可能性あり ※出勤の場合、代休あり ★長期休暇(GW/夏季/年末年始) ※現場により出勤の可能性あり ★有給《取得率100%》 ★緊急出勤の翌日は明け休みあり
勤務地

勤務地

尾島興業株式会社

埼玉県新座市馬場1丁目3号15番地

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【勤務地備考】 ※上記の車両置場住所から都内の現場へ移動しての作業です ★車通勤OK ★本社でも面談可

アクセス

【最寄り駅】 ・新座駅 ・和光市駅 ・ひばりヶ丘駅
仕事内容

仕事内容

【アピールポイント】 \やりがいのある仕事でガッツリ稼ぎたい人へ/ 下水道管清掃会社のメンテナンススタッフを正社員募集! ■未経験OK ■賞与(年2回)+業績により決算賞与あり ■30代で年収1000万円も可能 ■土日祝休み ■緊急出勤手当1万円~/回 若い世代が活躍する明るい会社です♪

【仕事内容】 \経験ゼロから30代で年収1,000万円を目指せる/ 下水道管清掃会社でメンテナンススタッフを正社員募集! \面接ではなく面談/ 当社では、面接ではなく「面談」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 主な面談内容は、仕事説明/社内イベント紹介/チームメンバー紹介/あなたのお人柄についてなど 双方にとって最適な関係を築いていくことが私たちの目標です *─────────────────────────* どうして未経験から年収1,000万円が可能なのか? *─────────────────────────* ■月320,000円~393,000円 資格や頑張りを評価し給与UPも可能! ■賞与(前年実績):2~4ヶ月分×年2回支給 業績により決算賞与もあります ■緊急出勤手当:1回につき10,000円~ 大型免許取得や行える業務によってはさらにUPします ■責任者手当:1現場につき100,000円 経験を積み、現場経験3年程度から責任者をお任せしています 同じ班にはベテランスタッフがサポートに入るので安心して挑戦できます! ■復興支援 通常の業務と異なりますが、復興支援参加メンバーには給与を支給! *─────────────────────────* 【実際の給与例】 Aさん:年収1,000万円/30代/入社13年目/責任者 長く働き、できる仕事が増えるほど収入UPのチャンスが広がる! 始めるなら今がチャンス♪ 【仕事内容】 メンテナンススタッフとして、以下の下水道維持管理作業をお願いします ・下水道管内清掃/調査 ・現場サポート ・汚泥の収集運搬廃棄 エリア:東京都内メイン ★暑い時期は熱中症対策のため毎日ペットボトルを2本支給しています! 【緊急出勤について】 下水道組合から依頼があった際に対応します ~依頼の流れ~ ①日勤の業務を中断・MTG ②一時帰宅などで準備 ③ 20時頃から出勤 ★月0~2回程度 ★翌日は明け休みあり ――――――――――――――――――――― 【その他メンテナンススタッフの魅力】 ――――――――――――――――――――― ■有給取得率100%:希望日の有給が取れる! ■残業少なめ:時期によっては残業なし! ■住宅手当相談可:遠方の方も応援! ■資格取得貸付金制度あり:大型免許取得も可能! ――――――――――――――――――――― 当社では働きやすさにも力を入れております だからこそ無理なく稼げる! ~復興支援~ 東日本大震災や能登半島地震での災害復興支援に携わりました 地域住民の皆様から感謝されたことは忘れられません! 大きなやりがいと確かな収入の両方を目指せます 【自慢の職場環境】 10代/20代/30代の若い世代が多く、同業者から羨ましがられる活気ある職場です 本当に仲が良く、良い関係性を築いています 社員旅行は沖縄へ行ってきました♪(なんと出勤扱いです!) 【尾島興業について】 ライフラインを支える下水道清掃業務を行っております 創業50年以上の老舗ながら、メンテナンススタッフの平均年齢が31.8歳で、若いエネルギーが強み! 下水道業のイメージアップを目指し、事業向上に若い社員達の声を反映し成長を続けています *─────────────────────────* 当社のメンテナンススタッフに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ■instagram:@ojimakogyo

対象となる方

【応募資格】 ★未経験OK/学歴不問 《あれば尚可》普通自動車免許(AT限定可) 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #ひげOK #髪型・髪色自由 #第二新卒歓迎

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 昇給あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給320,000円~393,000円 【給与】 月給 320,000円〜393,000円 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)・決算賞与 ★給与内訳 ・基本給:月給24万5千円~ ・固定残業代:1ヶ月あたり5万5千円~ (固定残業時間:1ヶ月あたり30時間~/給与形態と同じ単位で支給) ・緊急出勤手当:1万円~/回 ※給与には、月2回分の緊急出勤手当(2万円)が含まれています ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ※試用期間中は給与が異なります(当社規定による)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:日給1.5万円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給(年1回/6月) 賞与(年2回/7月・12月、前年実績2~4ヶ月分/1回、その他業績により決算賞与支給実績あり) 交通費(上限1万/月・車バイク通勤でも付与) 緊急出勤手当(10,000円~/回) 責任者手当(100,000円/1現場) 住宅手当(相談可) 退職金制度(勤続5年以上) 資格取得貸付金制度 制服貸与 車・バイク通勤可 社内イベント(社員旅行/娯楽/登山/懇親会) 飲物支給(夏季熱中症対策のため毎日支給) 定期健康診断 髪型・髪色自由 ピアス・ヒゲOK
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

その他

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用。 【その他】 #未経験者歓迎 #学歴不問 #フリーター歓迎 #ブランクOK #第二新卒歓迎 【このような方活躍】 建設業界、下水道業界でメンテナンススタッフ(清掃作業員、土木作業スタッフ、下水道配管メンテナンス、配管工事作業員、現場作業員)として未経験から働きたい方。メンテナンススタッフや清掃現場作業の経験者。土日祝休み、週休2日制、残業少なめ、住宅手当ありの清掃会社でメンテナンススタッフとして働きたい方。未経験OK、フリーター、ブランクOK、学歴不問で高卒や中卒の方も活躍する職場で働きたい方。メンテナンススタッフの正社員になりたい方。メンテナンススタッフを新着急募。メンテナンススタッフ、正社員、第二新卒、夜勤、土木/現場作業員、土日祝休み。 求人ID【P-OZK02】
応募情報

応募情報

選考プロセス

【応募の流れ】 応募確認後、担当者よりご連絡致します。 アクセス(勤務地) 所在地 埼玉県新座市馬場1-3-15 アクセス JR武蔵野線「新座駅」車11分 東武東上本線/東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」車13分 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」車16分 【応募方法】 最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(03-5935-8231)にて採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

所在住所

東京都練馬区大泉学園町6-15-37

代表者

尾島一彦

代表電話番号

0359358231

会社ホームページ

https://ojimakogyo.co.jp/

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  • 【最寄り駅】 ・新座駅 ・和光市駅 ・ひばりヶ丘駅

  • 月給320,000円~393,000円

  • 【勤務時間】 6:30~20:00の間で8時間勤務(休憩90分) ※一部夜勤あり ★残業少なめ(月平均15h) ★緊急出勤:多くても月2回ほど

    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/17

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    原稿ID:ab06ff262ed85f50

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