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保育園キッズランド札幌こうさい園

仕事内容

仕事内容 定員19名の小規模乳児保育園で0歳～2歳までのクラスを担当する保育士です。 小規模保育園ですが、各クラスごとに活動しており、1クラスあたり最大8名程度です。 園庭もあるので、保育の幅も広がります！ 『 システム導入 』 ● 各施設内だけではなく「 札幌・釧路・江別・由仁 」と各所に施設があるため、 "" サイボウズ "" を使用して、スケジュール管理・業務連絡・職員間での連絡などをしています！ ● 子どもの様子・保護者様との連絡・カリキュラム関係などは "" コドモン "" を使用しています！ システムを導入することで、手書きで作業することがなくなり書類管理や連絡などがスムーズになりました。 カリキュラムでいうと、子どもたちの様子で変わる部分・継続する部分の入力も便利です。 『 施設間交流 』 〈 各年齢別打ち合わせ 〉 札幌・釧路(計4園)で、2歳児担任でZOOMを使用して打ち合わせを行うなど、 担任間での交流時間を設けています。 この打ち合わせによって、各園での取り組みや発達について意見交換ができています！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。