募集情報
経験不問! 昇進・昇給あり♪未経験からキャリアアドバイザーにチャレンジしてみませんか?
アピールポイント: ◆CAP(Career Adviser Professional)について 2023年7月に新設された組織となります。 (3年満期の有期雇用となり、1年毎に更新/3年目以降は無期雇用化となります。) 未経験から専門職であるキャリアアドバイザーを養成するための職種制度です。 これまでの人事制度とは異なる給与体系、働き方の自由度を叶えることができるポジションとなります。 ◆3年満了後のキャリアについて 多数の選択肢からどのキャリアを選ぶか、選択していただきます。 ■CAP制度を継続(4年目以降、無期雇用となります) CAPとして次のステージに進んでいただきます。具体的には、以下の選択肢があります。 ・これまでのCAP制度を継続する ・コミッション比率の高いCAP制度へ変更する(コミッションCAP) ・CAPとしてフリーロケーション制度を活用する(日本全国どこに居住していてもOKのフルリモート):これまでのCAP制度orコミッション制 ・CAP組織の管理職(マネージャー)※出社勤務予定 ■職制転換をする CAPから職制転換を行いキャリアアドバイザーのスペシャリストや管理職を目指すキャリアもあります(人事制度がCAPとは異なります) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務