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正社員
コペルプラス川崎教室

療育教室の児童発達支援管理責任者(資格者限定)

★月給32.5万円～★完全週休2（シフト）★年休120以上

交通・アクセス JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」西口～徒歩6分
コペルプラス川崎教室
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
212-0015神奈川県川崎市幸区柳町1-6伸幸ビル4F
交通・アクセス JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」西口～徒歩6分
月給325,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日 9:30～18:30（実働8時間）・休憩時間：12:30～13:30 ・残業ほぼなし

休日休暇

休日休暇 ✅休日・完全週休2日制（月・他）・祝日休み・年間休日120日以上 ✅休暇制度・夏季休暇（3日：8/13～15）・冬季休暇（6日：12/29～1/3）・有給休暇（入社6ヶ月後付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇

勤務地

コペルプラス川崎教室

212-0015神奈川県川崎市幸区柳町1-6伸幸ビル4F

コペルプラス川崎教室

アクセス

交通・アクセス JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」西口～徒歩6分

仕事内容

仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✨年間休日120＆月給32.5万円～✨ 資格・学歴を活かして未経験から活躍！子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく学べるプログラムを提供します♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 児童発達支援管理責任者（教室長）として療育教室の運営をお任せします！ ✅主なお仕事 *個別支援計画の作成・管理 *療育計画の進捗管理 *スタッフのマネジメント *保護者面談 ✅やりがい *これまでの経験を活かし、ゼロから教室づくりに携われる *子どもたちの成長を間近で感じられる！ *「できた！」の瞬間に立ち会える喜び *保護者からの感謝の言葉や信頼を得られる *チームで協力し合いながら教室を作り上げていく達成感 ✅教育・研修体制 *入社時研修（発達障害・ABA理論・教材の使い方など） *本部主催の約1ヶ月間の研修 *年2回の全体研修やフォローアップ研修 *オンライン・動画・マニュアルでの学習サポート ✨コペルプラスの特徴✨ 2,000種類を超えるたくさんの教材の中から、お子さまにぴったりの「ワクワク」を見つけませんか？私たちの児童発達支援では型にはまった訓練ではなく、遊びを通じた学びを大切にしています。「いやだけど頑張る」のではなく、「好きだからもっとやりたい！」というキラキラした意欲を育てます。認知・運動・生活習慣・SSTなど、お子さまの成長ステップに合わせて、無理なく、楽しくステップアップしていけるプログラムをご用意しています。

対象となる方

求めている人材 ✅応募資格児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ✅このような方歓迎! ・児童福祉事業でのご経験がある方・子どもと関わることが好きな方・大人数よりも一人ひとりの成長に寄り添いたい・チームワークを大切にできる方 ✅その他、ご応募の要件・年齢不問・40代・50代も活躍中・ブランクのある方も歓迎

職種

学童保育指導員,スクール長/マネジャー,保育士

仕事の特徴

制服あり
ランチタイム
固定時間制
職場見学可
転勤なし
住宅手当あり
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期休暇あり
服装自由
友達と応募OK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給325,000円～400,000円給与詳細基本給：月給 32万5000円〜 40万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者のみの場合★ 月給：325,000円〜＜内訳＞・基本給 160,000円～・資格手当 70,000円・ベースアップ手当 45,000円・固定残業代手当 50,000円（固定残業代20時間分、超過分は別途支給）＜その他手当＞・昇給年1回・賞与年2回・交通費全額支給・一人暮らし手当(月1万円) ★管理者兼任の教室長★ 月給390,000円～【給与例】給与例【モデル年収例】年収510万円 / 40歳経験5年 /管理者兼児童発達支援管理責任者

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間6ヶ月（入社後6ヶ月間は有期雇用として雇用。） ※約1ヶ月の研修期間のみ時給1,230円、その後は月給325,000円～となります。【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 1230円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・交通費全額支給（規定あり）・賞与あり（年1回）・入社時研修・各種研修制度あり・認定研修・フォローアップ研修・動画・マニュアル・ロールプレイ学習・制服貸与・引越し費用支給 ※会社規定あり

職場環境・雰囲気

職場環境管理者兼児童発達支援管理責任者1名、保育士4人名の計5名のスタッフで運営しています。 20～40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士の距離も近いため、気軽に相談しやすい環境です♪

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【STEP.1】Web選考エントリー内容をもとに、選考を行います。 ▼ 【STEP.2】面接（Web面接or現場）担当者による面接を行います。 ▼ 【STEP.3】教室見学＆先輩社員面談 ▼ 【STEP.4】内定 ◆人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ◆面接日・入社日は相談可能ですので、お気軽にご連絡ください。