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ヤマト住建　神奈川支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 ✅ 学校で学んだ建築知識やCAD操作を、憧れの木造注文住宅の実務へ活かせるチャンス ✅ 16年連続選ばれ続けるハウスメーカー！最先端の「ZEH・高性能住宅」の設計ノウハウが身につく ✅ 先輩がマンツーマンで並走する「ブラザー制度」を導入！図面修正から段階的にステップアップ ✅ 優れた成果や主体的な行動をタイムリーに評価する年4回の昇格制度＆一部インセンティブあり ✅ 資格手当＆祝い金が非常に充実！一級・二級建築士の取得を会社が費用面も含めて全力で応援 お客様の理想を形にする自由設計の木造注文住宅において、 設計アシスタント業務からスタートし、 段階的に設計士としての独立を目指していただきます。 《詳細な仕事内容》 建築系の専門学校、短大、大学などで建築を学んだ方を対象とした、 実務未経験向けの育成枠採用です。 まずは先輩設計士のサポートや専用CADを使用した簡単な図面修正から始めていただきます。 ＜具体的な業務フロー＞ ◆専用CADを使用した基本図面（配置図、平面図、立面図など）の作成および修正業務 ◆敷地調査のデータ整理、各種役所調査の同行・ボリュームチェックの補助 ◆建築確認申請等に必要な各種申請書類の準備・作成アシスタント ◆先輩設計士の打ち合わせに同席し、お客様の要望のメモ取りや議事録作成、3Dパースの作成 ◆実務に慣れてきた段階で、お客様へのファーストプラン（間取り）の提案・作成をお任せ ★「自ら考えて行動する」主体性を大歓迎する社風 ヤマト住建では、若手だからといって指示を待つだけの働き方は求めていません。 「もっとこういうデザインにしたらお客様が喜ぶのでは？」「この新しい商品のアイデアはどうだろう？」といった、 自ら考えて行動する『主体性』を何よりも評価します。実際、適性検査（SPI）などでもこの積極的な行動力を大切にしています。 あなたの主体的な提案が全社的な新商品に採用されるチャンスもあり、風通しの良さは抜群です。 ★デザインと「世界基準の性能」を両立する一生モノのスキル 当社の強みである「高気密・高断熱・ZEH住宅」の設計は、 これからの日本の住宅業界で最も求められる中核技術です。 単に見栄えが良いだけのデザインにとどまらず、家族の健康を守り、省エネで長く住み続けられる「本当に価値のある設計力」を若いうちから身につけることができます。 ・1日の仕事の流れ （平日の勤務例） 09:00 【出勤・朝礼】設計チーム内での当日のスケジュール確認、進捗共有。 09:30 【CAD作図・修正業務】ブラザーの先輩設計士から指示された物件の平面図やパースの修正。 12:00 【休憩】お昼休憩。 13:00 【お打ち合わせ同席】営業スタッフ、先輩設計士と共にお客様との商談に同席。お客様のライフスタイルをヒアリングしながら、メモをしっかり取ります。 15:30 【役所・敷地調査補助】先輩と一緒に、建築予定地の法規制を調べるため役所へ行き、調査方法を学びます。 17:00 【明日の準備・確認】ブラザーに本日の成果をチェックしてもらい、アドバイスを受ける。 17:40 【退勤】業務をまとめ、明日のタスクを整理して退勤。 ・先輩インタビュー （20代女性／入社2年目／建築学科卒） 「学校でCADの使い方は学びましたが、実務は初めてで最初はとても緊張しました。ですが、ヤマト住建には『ブラザー制度』があり、 先輩がすぐ隣の席で図面の引き方や法律の解釈を1から丁寧に教えてくれました。この会社は若手の『やってみたい』というチャレンジ精神を大歓迎してくれるので、自ら考えてプランを提案した時に、 チームの皆が真剣に聞いて褒めてくれたのが本当に嬉しかったです！」 ・最後に 学校で一生懸命に学び、「いつか自分の設計した家でお客様を幸せにしたい」と夢見たその想いを、ヤマト住建でカタチにしませんか？私たちは、これからの未来の住宅業界を担う若い設計士の育成に、時間もエネルギーも惜しみません。困った人がいたら自発的に助け合える優しい仲間たちが、あなたの挑戦を待っています！