TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社オーバーシーズ

見積書作成やスケジュール調整などの営業サポート事務

未経験、既卒、第二新卒OK！20代30代活躍中／IT業界デビュー歓迎（大阪）

月給240,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ⏰09:00~18:00 ❏夜間勤務：なし ❏月間平均残業時間：20時間以下 ❏実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です！ ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日120日！土日祝休み／ ■土・日休み　 ※勤務先により異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日付与） ■特別休暇　 ※新型コロナ・インフルエンザの特例措置あり ■産前・産後休暇 ■病気休暇 ■通院休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

勤務地

株式会社オーバーシーズ

大阪府大阪市西区西本町

勤務地: 受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり、その他

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━ リーダーを中心としたチーム単位で管理を行い、派遣先での出来事を随時管理部門にエスカレーションする仕組みを整えております！また、営業担当が定期的に社員の面談やヒアリングを行い、小さな不安や問題を先回りして解決しています。常に社員の声を拾い上げ、より安心して長く働き続けられる企業を目指して変化を続けています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境良好★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続年数や年齢などにとらわれず、すべての社員の中から立候補及び指名で選ばれた執行役員が、社員からの要望を改善するために会社に対しての提案を行っています。例えば、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、会社の仕組みを社員の声で変えていくことができる、それこそが弊社ならではの強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前身となる企業では多数の大手IT企業様とのお取引実績がございます。オーバーシーズはできて間もない会社ですが、その繋がりを引き継ぎ、多くの社員が大手企業様で活躍しています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· オーバーシーズは技術による問題解決をするだけではなく、お客さまとともに考えていける人材を輩出し続ける会社を目指しています！今よりも一歩先を目指したい、という強い思いを持つ仲間の輪を広げていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

仕事内容: 仕事内容：オーバーシーズはIT関連企業様に向けた、人材派遣を主力事業としている会社です！仲間を増やし、力を結集させるための業務体系を目指しています✨ エンジニアの関わる業務も多岐にわたっています♪ ┏━┳〈この求人のポイント〉━━ ┃✨-20代30代の女性活躍中！ ┃✨-未経験、既卒、第二新卒OK！ ┃✨-しっかりした研修でIT業界デビューにピッタリ◎ ┃✨-福利厚生充実で安心して働ける♪ ┗━┻━━━━━━━━━━━━ ✅リーダーサポート業務・見積作成・資料の作成、編集(資産管理簿、作業手順書等など) ・営業担当との連携(業務日程調整、要員手配等) ・進捗会議等への参加・議事録作成 ✅簡単な機器のメンテナンス作業指定メーカー製のPC、タブレット、プリンタ、サーバーなど・上記機器のパーツ交換対応等(指定のお客様先に入場して作業) ・事前に決められたスケジュールに通りに作業を行う (基本的に1日3～4件程度だが作業内容により変動) ・交換元の故障パーツ等の改修・返却処理【オーバーシーズの働き方】オーバーシーズでは、 ITインフラ分野での派遣を主力としています。みなさんは「派遣」と聞くと、一人で現場に行くのをイメージされるかもしれませんが、弊社では、2名以上で"チーム"で働くことがほとんどです！また、最初はすぐ近くに先輩社員が居る現場に配属するため、不安なことも気軽に聞ける環境でスタートすることができます♪

対象となる方

求める人材: ＼意欲重視の採用です！デスクワーク未経験の方も大歓迎です！／ ◎職種未経験OK！ ◎業種未経験OK！ ◎IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給240,000円～450,000円給与: 月給24万円～40万円＋時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＼福利厚生充実！／ ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■慶弔見舞金＜各種手当も充実！＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当　（扶養親族となるお子様［18歳未満］1人につき、月1万円） ■資格手当　（月3000円～4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります）《例》CCNA：月6500円、基本情報技術者試験：月7000円など ■在宅手当　（テレワークした日数に合わせて光熱費の補助を支給します） ■勤続手当＜その他、嬉しい制度も多数！＞ ■資格取得支援制度（ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給） ■研修制度 ■社内図書館 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■社内相談室 ■定期的な近況確認 ■社内イベント（新年会、懇親会など） ■福利厚生専門サイト ■ファイナンシャルプランナー契約 ■サークル活動（ゲーム部、広報部　等）