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ヒロタ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 1952年創業の老舗アパレルメーカー！ レディースはもちろんメンズから子供服まで 多様な商品を取り扱い、さらには 自社ブランドショップを全国で展開中！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 今回募集するのは・・・ 卸事業部門でのデザイナーのお仕事です。 商品はリラクシングウェア （パジャマ、ルームウェア等）を 担当していただく予定です。 「ふわもこ」や「リカバリーウェア」などの 素材や機能を活用した付加価値ある商品開発を 営業とチームを組んで、企画作成、 商品提案、生産指示まで行っていただきます。 また、インフルエンサー様と共同企画などを 携わっていただくことがあります。 チーム制でのお仕事なので困ったら 仲間にすぐ聞ける環境です！ 自分のアイデアがカタチになり、 商品化される喜びは格別★ 楽しくやりがいのある仕事です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら ぜひご応募ください！ 会社見学も可能です！ ＊★＊――＜アピールポイント＞――＊★＊ ＜業績好調によりあなたの新しい視点を求めています＞ 今後は新たなブランド展開も検討中です。 よりよい企画・商品開発でお客様の満足度UP +ファンを増やすため、新たなデザイナーを 募集することになりました！ アパレルデザイナーの経験や 服飾系の専門学校の知識が活かせます！！ ブランクのある方、第二新卒も歓迎★ 育児が落ち着いて久しぶりに 職場復帰を考えている方も歓迎★ 上下関係が厳しくなく、 先輩スタッフともフランクに 話ができるので質問や意見、 提案もしやすい環境です♪ ＊＊ 20代後半～30代のスタッフ活躍中！ ＊＊ ＜早い段階からデザインに挑戦できるのも魅力！＞ 入社2年目でも、実績を積んでいれば 自分のブランドを展開できる可能性も★ 経験者の場合は入社後すぐデザインを 手がけることが可能です！ ＜年間休日123日＞ 5日以上の連休取得可能！ 勤務中は次々来るデザイン案件をこなし 忙しい日々ですが、たっぷり連休も取れるので メリハリをつけて働けます。 水曜日はノー残業DAYです★ ＜SNSも駆使＞ たくさんデザインをしていく中で 欠かせないのは情報収集。 流行の最先端でいるためにアンテナを 張るのも大切なお仕事です！ SNSやWEBサイトのチェック、展示会へ 行くこともあります。 流れの速い「今」のトレンドを取り入れ、 活かしていきましょう！ ＜モデルさんコラボも＞ 定期的に行っているモデルやインフルエンサーとの コラボ企画にデザイナーとして参加も。 いろいろなオシャレな経験ができますよ★ 【お仕事の流れ】 ＜企画～デザイン＞ OEM・ODM商品の場合はクライアントの要望を 取り入れつつ、トレンドに合ったデザインアイテムを 営業さんやチームと話し合います。 ベテランから新人まで平等に自分のアイデアを 提案できるのが良いところ★ ▼ ＜仕様書の作成＞ デザインを制作したら、仕様書を作成。 IllustratorやPhotoshop、Excelなどを使用し、 生地の色や素材、ディテールなど デザインの詳細を図面にしていきます。 仕様書が完成したら、製造工場(中国)へ サンプル作成を依頼します。 ▼ ＜サンプルチェック＞ サンプルが届いたら、仕様書どおりに出来ているか 細かくチェック！ 微調整を行ない、工場へ発注を依頼します。 ▼ ＜完成！＞ お客様に納品できる仕上がりか、 最終チェックを行ないます。 【～入社後は～】 数日間のオリエンテーリングに参加。 会社やアパレル業界について、働く上での ルールなどを学びます。 その後はチーム配属となり、OJT研修を実施。 先輩に教えてもらいながら、 仕事の流れなどを 覚えていきましょう！ 半年～1年間は先輩にサポートしてもらいながら 仕事ができるので安心です。 徐々に慣れていってくださいね！ ゆくゆくはチーフやマネジメントチーフなどへと キャリアアップも可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「岐阜駅」から車で3分＊車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ ９：30～18：30 ※８:30～17:30も可能！ なお、フルタイムが難しい場合は 勤務時間を考慮することもありますので ご相談ください。 ※残業はありますが、チーム制のため 「1人で残業」といったことはありません！ 20：30にはオフィスが閉館するため、 最大でも残業時間は1日2時間以内となります。

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万2000円 〜 28万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年１回 （ご本人の成績、会社・事業部の業績により検討します。） ・出張手当あり ・役職手当あり

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝) ※祝日がある週は、土・日 いずれかが出社となります。 ※年2回、土曜日が出社となります。 ★年間休日123日 5日以上の連休取得OK！ ★育休・産休の取得、復職実績あり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇格あり ・給与改定年1回（4月） ・交通費規定支給（月5万円まで） ・車通勤OK（駐車場はご自身で探していただく可能性があります） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・託児所・育児サポートあり ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・服装、髪色自由（私服OK） ・リモートワークOK（週1回まで） ・社用PC貸与