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株式会社GREEN RIBBON STAFFING

仕事内容

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■各種手当、インセンティブあり！ ■完全週休2日制で私生活も充実！ ■残業少なめ！平均月5時間程度！ ■研修充実！未経験から挑戦できる！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ お客様のお困りごとを伺い、 ピッタリの商品やサービスをご提案するお仕事です！ 「営業って難しそう…」 そんな心配は必要ありません♪ まずは先輩社員との同行や研修を通して、 話し方や提案のコツ、 商品知識などをイチから学べます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □お客様へのヒアリング □商品・サービスのご提案 □見積書や資料の作成 □契約手続きのサポート □ご契約後のフォロー など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 入社後は、まず営業としてスタート。 「ヒアリング力」「伝える力」「提案力」を 少しずつ身につけていきました！ その後は、営業事務へジョブチェンジ！ 2～5年ほど現場経験を積んだ後、 今度は社内のコーディネーター職へ。 現場で頑張るスタッフを支える立場となり、 教育やフォロー、マネジメントにも 携わっています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 入社後は、販売スタッフとして勤務。 提案力やコミュニケーション力、 ビジネスマナーを身につけました！ その後は、営業にもチャレンジ。 顧客に寄り添う、ヒアリングスキルを身につけ さらに、キャリアの幅を広げました！ そして経験を重ねた先には、 クライアント企業への転籍！など 新しいキャリアに挑戦できる チャンスもあります◎