• 正社員

アサカ弘運株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ■次世代のコアメンバーへ！中長期的なキャリア形成を全力応援 今回の採用は、これからの当社を引っ張っていく 中心メンバーの募集です。 まずは運行管理からスタートし、 将来的には会社の経営や組織づくりに 近いポジションでの活躍も期待しています。 あなたの成長意欲に、 会社としてもポストと待遇でしっかり応えます。 ■東証上場グループならではの、安定性と安心感 最先端の環境ビジネスを展開する 上場企業「株式会社アサカ理研」の グループ会社だからこそ、 福利厚生や労務管理もクリーンで安心。 一般貨物のような 「運賃や荷物量による給与変動」はありません。 さらに、いわゆる「みなし残業（固定残業代）」ではなく、 残業代は1分単位で全額支給。 東証上場グループの資本力があるからこそ、 この確固たる安心感を提供できます。 ■モチベーションを高める！充実の手当＆表彰制度 日々の安全・安心への取り組みはしっかり還元！ 1年に1回、無事故の方には「無事故手当」を支給します。 さらに5年間無事故を継続された方には、 日頃の貢献を讃えて別途「特別報奨金」も支給。 日々の頑張りや意識の高さを、 会社が絶対に見逃さない仕組みがあります。

仕事内容: 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業 「株式会社アサカ理研」の 100%出資グループ会社である当社にて、 運行管理業務を中心に、 将来のコアメンバー（幹部候補）として ご活躍いただける方を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【グループの強みを活かした、風通しの良い環境です】 当社の業務のほとんどは、 親会社「アサカ理研」からの直接案件のため、 一般貨物運送でありがちな 無理な短納期や直前のルート変更、 突発的な電話対応に 振り回されることはほとんどありません。 だからこそ、 長年勤務するベテラン社員が多く、 気軽に相談できる環境が整っています。 親会社を含むグループ全体で風通しが良く、 互いにフォローし合う風土が根付いているため、 休みの調整もしやすく、 長く腰を据えて働きやすい環境です。 【短期的にお任せする業務】 まずはこれまでのご経験を活かし、 当社の運行管理の要として、 以下のデスクワークからスタートしていただきます。 ・運行管理・配車手続き業務 ・ドライバーの安全管理、点呼、労務管理 ・その他、運行管理に付随する事務・デスクワーク ※大型免許をお持ちの方、または興味がある方へ 現場を知る一観点として、 大型トラック（主にタンクローリー車）での 運搬業務にスポットで携わっていただくことも可能ですが、必須ではありません。 運行管理・デスクワークを確実にこなしていただくところから スタートしますのでご安心ください！ 【中長期的にお任せする業務・期待すること】 日々の運行管理業務を確実に担えるようになった後は、 組織を引っ張る中心人物として、 業務改善の提案やマネジメント、 組織づくりなどにも前向きに挑戦していただきたいと考えています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ＜採用担当より＞ 「目の前のタイトな配車調整をこなすだけで、 毎日がすり減っていく…」 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 当社が求めているのは、 厳しい環境の中でもまれてきた「現場対応力」です。 「もっとクリーンな環境で、 培った経験を活かしてステップアップしたい」 という前向きな意欲を何よりも歓迎し、正当に評価します！ ※ご希望や資格・スキルに応じて、 将来的には大型免許を取得してマルチに活躍したり、 自動車整備の補助業務（資格をお持ちの方）に携わったりと、 物流のオールラウンダーとして、 幅広くスキルを磨ける環境も用意しています。