• 正社員

株式会社 日立製作所

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)金融システム 第二事業部第二本部 DTG（デジタル・テノクノロジーG） ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織概要／ミッション 本組織は政府系金融機関を対象に、 システムインテグレーションを行っています。 システム開発を通して、決済系・情報系・業務系などの 社会インフラシステムを提供し、 金融・経済の安定に貢献しています。 ▼担当業務概要 プロジェクト運営能力に加え認証やネットワーク、 セキュリティに強みを持つエンジニアを集約し、 組織的な強みづくりを目指しています。 提案活動やプロジェクト参画、 組織全体の技術向上施策検討や新たな事業価値の創造を行うことで 組織に貢献することをミッションとします。 また、組織横断の技術CoE部署＊1において、 組織共通の技術ノウハウを蓄積してソリューションを検討、 システム開発を担っています。 1 Center of Excellence： 組織横断的な取組みを進めるために専門知識を持つ人材や ノウハウを集約し組織化すること ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ▼組織共通のソリューションの開発及びソリューションの 展開システムインテグレーションを通してお客様と コミュニケーションをとりながら、社内外のサービス／製品／ 技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、 パッケージ、ソフトウェア開発)も組合わせてシステム化を 進めていきます。 また、蓄積した技術ノウハウ(プロセス／ 成果物等)を体系的に整理し、 組織内で共有することで強みを作り、 それらを発展させ共通的に展開できるソリューションを 開発します。 本組織全体では主に以下のような技術を取り扱っています。 ・クラウドサービス（AWS、Azure、 Microsoft 365等 主要パブリッククラウド、SaaSや自社ASPサービス） ・ゼロトラストに関連する各種サービス（SASE、IdP、 エンドポイントセキュリティに係る各種サービス） ・仮想化技術（コンテナ、VMware、Citrix） ・オンプレミス（高信頼サーバ、 高信頼ストレージで構成されたシステム) ・各種ミドルウェア（JP1、Cosminexus、 Oracleなど） ▼職務概要 ①政府系金融機関向けクラウドシステム（ゼロトラスト／ デスクトップ関連領域）に関わる提案・システム開発の対応※１ ②上記①の提案・開発を通してノウハウを蓄積、 ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う※２ ※１ 本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に 担当しています直近の職務は「ゼロトラスト／ デスクトップ関連領域」の技術に注力し、 お客様への提案から開発に携わることが主となります。 開発を行う場合は、プロジェクトメンバとして設計、 開発に専従します。 ※２ゼロトラスト／デスクトップ関連領域におけるノウハウ蓄積／ 展開、R&Dを行うことも職務の一環となります。 ▼職務詳細 ①まずはお客さまに向け提案・開発に携わっていただきます。 （例)M365を中心とした デバイス管理・セキュリティ基盤のための提案活動の実施、 また受注後のシステム開発プロジェクトへの参画 ②作業を通じて蓄積したノウハウを組織内で共有,体系化して、 ソリューションの開発につなげる対応を実施していただきます 入社後まずは職場環境や日立の仕事に慣れていただくために、 サブリーダ候補として、他メンバと協働で プロジェクトお任せします。 ゆくゆくはゼロトラスト／デスクトップ関連領域について、 プロジェクト横断で技術的な統括を行うスペシャリストとして 業務をお任せしたいと思います。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・魅力・やりがい ・日本の金融・経済に深く関わる政府系金融機関のお客さまへの サービス提供を通して、日本社会の発展、また、 日立の目指す社会イノベーション事業に貢献していきます。 ・成長、拡大が見込まれるクラウドベースの認証、 デバイスやNW含めたセキュリティなどゼロトラスト／ デスクトツプ関連領域での事業に参画することで、 本領域のスキルをさらに獲得し、 複数のプロジェクトにおける技術的な課題解決をリードし、 事業の成功に貢献するスペシャリストとして幅広い 活躍をめざせます。 ・ITスペシャリストのスキルに加え、 マネジメントスキルについても向上することができます。 ・数多くのプロジェクトを担当いただくことを想定しており、 短期間で多くの経験を積んでいただくことが見込まれます。 ・本ポジションはお客さまとの折衝を通じて 課題解決・価値創造ができる点がやりがいです。 また、成長や拡大が見込まれる技術領域のスキルを高めつつ、 また、社会・顧客のニーズや潮流に沿って新たな技術領域にも スキルを広げていくことができます。 ▼キャリアパス システム開発に従事することで、 システムエンジニアに必要なスキルを習得することができます。 将来は、自らプロジェクトマネージャとなり、 プロジェクトを推進する立場となることも、 ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも 可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に 支援する制度が整っており、 管理職やスペシャリストポジションへの任用といった キャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 ▼働く環境 担当いただくプロジェクトにより異なりますが数名から数十名の プロジェクトに参加いただきます。 (例)顧客先に常駐しプロジェクトメンバの一員として、 システム開発にお任せします。 当社社員、ビジネスパートナー（約200名）が執務しており、 他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、 月２～３回程度の在宅勤務は可能です。 (例)プロジェクトの成果を踏まえて、 ソリューションの開発及び新たなお客さまに向けた提案活動を実施 ・在宅勤務も推進しておりますが、 出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。