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株式会社サワヤ　富山営業所

仕事内容

仕事内容 ★・・-・・★・・-・・★ 売るための営業、卒業しませんか？ 当社が採用したいのは、お客様に 「いつも寄り添ってくれる相談役」 ★・・-・・★・・-・・★ ✅担当は"顔なじみ"の既存顧客がメイン ✅月給23万円～＋各種手当＋賞与 ✅飛び込み営業・テレアポ・新規開拓なし ✅年間休日126日 ✅有休もほぼ希望通りに取得◎ ✅残業代は15分単位で全額支給 ✅残業少なめ／残業月20時間以内 ✅一次面接はWEB面接OK ✅在職中の方の応募歓迎／勤務開始日相談可 ✅来社面接であれば、面接1回のみ ──────────────── ◆ どんな仕事？ ──────────────── ひとことで言うと、 「いつものお客様の"困った"を、 省エネで解決する仕事」です。 長年お付き合いのある法人のお客様のもとへ 定期訪問し、電気代・設備の悩みを 伺いながらLED照明・省エネ空調・ 電設資材を使った改善プランをご提案します。 ──────────────── ◆ 1日の流れ ──────────────── 09:00／出社・朝礼、メール確認／訪問準備 10:00／ 担当エリアへ移動（社用車） 10:30／ A社へ定期訪問・近況ヒアリング 12:00／ランチ（移動中の立ち寄りもOK） 13:30／B社へ訪問・現地調査 15:00／帰社・見積もりや提案資料の作成 15:30／小休憩 17:30／退社（残業ほぼなし） ──────────────── ◆ 担当エリア ──────────────── 富山市・高岡市・射水市・砺波市 滑川市・魚津市・黒部市 など 富山県内が中心です。 ──────────────── ◆ この仕事ならではのポイント ──────────────── 新規開拓に走り回るのではなく、 "顔なじみのお客様"との会話の中から、 次のご提案のヒントを見つけていく スタイル。 「電気代がじわじわ上がってて困ってる」 「そろそろ空調も古くなってきてさ」―― そんな何気ない一言を拾って お客様の困ったを解決していきます。 数字を"取りに行く"のではなく、 信頼の上に"乗せていく"。 だから提案も自然と通りやすく、 お客様から「ありがとう」と言われる 回数も多い仕事です。 ★・・-・・★・・-・・★ ＼無理なく続く＝キャリアを築ける／ 仕事内容も、私生活も満足できるからこそ 根を張ってじっくりキャリアを築けます！ ★・・-・・★・・-・・★ ▶ "顔なじみのお客様"とじっくり ──────────────── 担当するお客様の多くは、 長くお付き合いのある法人企業。 初回挨拶からのスタートではなく、 すでに信頼関係がある状態で 会話が始まります。 「久しぶり、調子どう？」から商談が 転がっていくこともしばしば。 新規開拓の精神的なしんどさから 離れて、人との関係性を軸に働きたい方には 自然体で続けられる環境です。 ▶ 生活リズムを整えやすい休み方 ──────────────── 完全週休2日制（土日祝）に 年間休日126日。 有休はほぼ希望通りに取れるので、 金曜＋有休で連休にしたり、 平日にお子さんの行事へ参加したり、 と使い方は自由です！ 残業も基本なし／あっても月20時間以内。 「働く時間」と「自分の時間」を きちんと分けられる働き方です。 ▶ 落ち着いた働き方＝低評価ではない ────────────────── 「ルート提案中心＝のんびり」 というわけではなく、 評価制度はしっかり実力主義。 入社2年目で年収400万円、 5年目で450万円、8年目で所長、 年収600万円というモデルもあります。 社長賞などの表彰制度もあり、 頑張りが昇給・賞与・キャリアの3点で 返ってくる仕組みです。 ──────────────── こんな方にも、フィットします ──────────────── ⏩「もう飛び込みはしたくない」 と感じている方 ⏩ "売る"より"応える"営業スタイルに 惹かれる方 ⏩土日祝休＆カレンダー通りで 生活を整えたい方 ⏩数字に追うより信頼で積み上げる 仕事をしたい方 🔷当社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.308-al.co.jp/