• 正社員

医療法人大慶会

仕事内容

アピールポイント: ・【子育てとの両立を支援】24時間利用可能な託児所を完備。徒歩3分の場所にあり、小学生のお子さまも利用可能です。 ・【年間休日115日】月9日休みに加えて夏期休暇・年末年始休暇・誕生日休暇などがあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・【残業少なめ】残業は月平均10時間以内。有給消化率90％以上、育休取得率100％と、長く働きやすい環境です。 ・【教育・スキルアップを支援】AO教育システムやeラーニング、外部研修費の病院負担など教育体制が充実。認定看護師の資格取得支援制度もあります。 ・【駅徒歩8分・車通勤も可能】京阪「寝屋川市駅」から徒歩8分。駐車場も完備しており、通勤方法を選びやすい病院です。 -------------------------------------------------

仕事内容: 急性期病院の病棟における看護業務全般 ・健康状態の管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・その他、付随する業務 ■病院情報・勤務情報 【救急指定】二次救急協力病院 【 病床数 】約110床 【病床稼働率】80％前後 【重点科目】救急医療を中心とした「整形外科」「脳神経外科」 【看護体制】13対1 【日勤体制】看護師：日勤約12人程度～ 【夜勤体制】看護師：約5名（救急外来約1名、旧館看護師約2名、新館看護師約2名） ※場合により病棟看護師が救急対応あり 【夜勤回数】4～5回／月 【手術件数】800件程度／年（整形外科400件、脳外科250件程度、その他） ■有給・休暇 【有給消化率】90％以上 【育休取得率】100％ ■子育て中でも働きやすい環境 【託児所】24時間利用可能・徒歩3分・小学生も利用可能 【車通勤】可能（駐車場代3,000円／月※要相談） 【 残業 】月平均10時間以内 ■教育体制・人事評価制度 【　教育　】AO教育システム・eラーニング・外部研修費は病院負担 【資格取得支援】認定看護師の取得支援制度あり 【人事評価制度】あり。頑張りが評価されます。 -------------------------------------------------