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社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム称揚苑

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおいて ご利用者様の介護業務をおまかせします。 ▼具体的な業務内容 ・食事や入浴・排泄・移動などの介助 ・更衣やレクリエーションの援助 ・記録業務 ・環境整備など ▼職場環境について 入所者の人数は110名、短期は10名、 ご利用者様の7割程度が女性の施設です。 施設の居室を1ユニット10人以下の グループに分けて それぞれを1つの生活単位とし、 少人数の家庭的な雰囲気の中で ケアを行っています。 日中は3名のご利用者様に対してスタッフ1名、 夜勤は1フロア2名体制で対応しているので 困ったことがあればスグに相談ができますよ。 チーム皆で案を出して考えながら ご利用者様の毎日の生活を 支えてくださいね。 ▼研修について 入社後に法人負担で研修を修了できるため 無資格・未経験で勤務を スタートしていただけます。 また、プリセプター制度を導入しており 先輩がイチから丁寧にお教えしています。 最初の2ヵ月は日勤がメイン、 3ヵ月目からは夜勤にも 入っていただきます。 不安や心配がなくなるまで サポートするので 何でも気軽に相談してくださいね！ ■慶生会の5つの特徴 (1)管理職養成講座は法務博士と 理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、 MBAや保健学修士の学位を持つ 部長職陣による社内講座。 上級管理職になるために 必要な知識と技術を学べます。 (2)介護・保育・医療といった福祉サービス、 ゴルフやウェルビーイング、 IT保守といった事業も展開。 入社後に慶生会から飛び出し、 関連会社の社長になった者もいるなど。 多彩なキャリアを描けます。 (3)慶生会では介護福祉士や ケアマネの受験料を会社が負担し、 社員のキャリアアップを支援。 取得すれば報奨金と担当業務に対する 月々の資格手当を支給。 自分の成長が給与アップにもつながります。 (4)仕事を長く続けるにはがんばりが 給与に反映される環境が必要。 慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。 中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの 昇格事例もあり、評価を実感しながら キャリアを積んでいけます。 (5)数多くの施設・関連会社を 展開する慶生会ですが、 事業所はいずれも大阪府内にあり、 入社後に転居を伴う転勤はありません。 ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 ◆頭打ちの環境を変えて 上のポジションを目指したい ◆資格取得にチャレンジし 成長して給与をあげていきたい ◆今いる土地での生活を維持しながら キャリアチェンジしたい という思いの方はぜひ慶生会へ 働きやすさも抜群の環境で 長期的に活躍してください ★ライフワークバランス重視★ 年間休日120日! 有休消化率70％以上(次年度持ち越し可) ★資格支援制度あり★ 通信講座(ユーキャン、産業能率大学) 全額法人負担(規定あり) 慶生会ではケアマネの受験料を会社が負担し、 社員のキャリアアップを支援しています。 入社後の資格取得者数は1000名以上と、 多くの社員が慶生会で 資格取得を実現しています。