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日本機電株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼営業課長として、営業組織の成長を牽引しませんか／ 創業50年以上の歴史を持ち、 建設現場に欠かせない仮囲いやゲートなどの建設用資材を手がける当社。 長年培ってきた顧客との信頼関係と、 自社ブランド「NK」の確かな基盤のもと、大阪支店の営業課長を募集します。 ＼年収450万円～650万円／ ・既存顧客へのルート営業が中心。長期的な信頼関係を築ける ・営業活動だけでなく、人材育成や組織づくりにも携われる ・業界未経験OK。入社後の研修や同行訪問で商品知識を習得できる ・土日祝休みが基本で、夏季・年末年始には長期休暇もあり ・社員旅行や功労金制度、リロクラブ、医療保険加入など福利厚生も充実 ＜仕事内容＞ 営業課長職として組織を束ね様々な業務に従事していただきます。 取引先担当・マネジメント業務・業務管理・人材育成・組織づくり・業務効率化のための提言等。 具体的には、建設仮設資材の販売やリースの営業であり、 既存顧客へのルートセールスが基本となります。 （1名あたりのコア顧客数は20～40社） 入社後は約1ヶ月間機材センターで商品知識を学んで頂き、 その後は同行訪問などで当社の営業について しっかりと理解して頂きますので、業界未経験でもご安心下さい。 ＜プレイングマネージャーとして、次のステージへ＞ これまでのプレイングマネージャーとしての経験や人材育成のスキルを活かし、 営業活動の成果だけでなく、 メンバーが力を発揮できる環境づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 決められた業務を管理するだけではなく、 現場で感じた課題を改善提案につなげたり、 メンバーの強みを伸ばす育成方法を考えたりと、 あなたの経験やアイデアを組織づくりに反映できる仕事です。 ＜業界経験は問いません＞ 建設業界や仮設資材に関する知識は、 入社後に身につけていただければ大丈夫です。 業界知識よりも、これまで培ってきた営業経験やマネジメント力、 人を育てる力を活かしていただくことを期待しています。 営業組織をまとめる立場として、顧客との信頼関係をさらに深め、 メンバーの成長と支店の発展を支えていく。 これまでの経験を活かしながら、より大きな役割に挑戦したい方をお待ちしています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。