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社会福祉法人渓仁会 介護老人保健施設 コミュニティホーム白石　小規模多機能型居宅介護　白石の郷

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】資格や経験よりも、あなたがどう利用者様と接するかを重視します◎ ――――――――――――――― 利用者様やスタッフ同士での コミュニケーションは多めだから 連携もバッチリ！ 渓仁会で、今までの知識や 経験を活かして働きませんか？ ――――――――――――――― - ◆仕事内容 - 利用者様やスタッフ同士での コミュニケーションは多めで連携バッチリ◎ お休みもしっかりあるので プライベートも充実させられる環境です。 【具体的には…】 調理、掃除、洗濯等の家事と 入浴介助、食事介助、排泄介助などの 入居者の生活にかかる事 全般をお願いいたします。 ＜1日の流れ(早番)＞ ▼8:30～ 申し送り等、業務開始 ▼9:00～ 身の回りの介助 ▼10:00～ レク 等 ▼12:00～ 昼食 スタッフは交代で休憩 ▼15:00～ お茶の時間 ▼16:00～ ケアの記録・申し送り ▼17:30～ 退勤 - ◆施設について - 医師から認知症の診断を受けている方が 小規模な生活の場において食事の支度、 掃除、洗濯などを共同で行い、 家庭的な雰囲気の中で 穏やかな生活を過ごせるよう お手伝いをさせていただきます。 要支援２・要介護１～５の方で、現在、 病態的に安定されている方、 おおむね身辺の自立ができ、 共同生活を送るのに支障のない方が対象となります。 - ◆施設の魅力 - コロナ禍で研修機会などは 以前より減少しましたが コミュニティホーム白石の理念である 向上心が職員皆強く、研究発表など 積極的に行っています。 研究発表後、審査後の最上位の 演題については全国の 老人保健施設研究発表会に参加することも可能です。 毎年２回の面談にて職員自身の 特技や趣味など把握し、業務の中で 発揮出来るように、各事業所所属長が考えています！ 【施設について】多職種で"協働"を大切にする施設です！ 「時々入所、ほぼ在宅」を支援し リハビリ・在宅復帰・在宅生活を 積極的かつ総合的に支援する 老健施設及び複合施設体です。 また、保健師や管理栄養士、 歯科衛生士など様々な職種が在職中！ そのため、他職種の意見を聞いたり 連携を取るなどスキルアップを目指す方には最適な環境です。 「こんなスキルを身につけたい！」 「ここを伸ばしたい」等・・・ なりたいあなたに向かうためのサポートもしますよ。 【充実の人材育成制度】あなたのキャリアを応援します！ ★新人職員の研修 渓仁会の理念や法人職員としての基礎知識などについて 理解を深める事を目的とし、3ヶ月に1度研修を行っています。 職員同士の交流が深まることにより、 不安や悩みの解消にも繋がります。 また、新人研修から3ヶ月経過後にはフォローアップ研修も実施。 ★役職者昇格研修 自身の役割の変化、求められるものへの理解を軸におき、 「管理職としての意識改革」 「部下の管理・育成」について学ぶ機会を設けています。 ★接遇研修会 適切な接遇は、介護サービスの信頼を左右する 重要な要素と捉え毎年各施設で実施。 常に、ご利用者様へのサービス向上、 職員同士でのチームワーク向上を目指しています。 このように、現在のご自身の役職や立場に応じて、 様々な研修制度をご用意しています。 「一人で悩まない」 「コミュニケーションを重視する」ことが、 よりよいサービスが提供できるだけではなく、 ひとりひとりのキャリアアップに繋がっていくと思っています。 【最後に】 “助け合いながら成長できる” あたたかい現場であなたをお待ちしています。 あなたのこれまでの経験が 利用者様の「今日の笑顔」や「明日の元気」につながります。 まずは話を聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください！