• 正社員

有限会社村井電設

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間124日の休日制度と最大10連休3回の充実した休暇　＞＞ 村井電設では、年間休日が124日で、土曜日の出勤も希望制で選択できます。最大10連休を年3回取得できるため、長期的な休暇を確保しやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。家族との時間や趣味に充てる時間をしっかり確保できるので、リフレッシュして仕事に臨むことができます。 ＜＜　最新機材導入による体への負担軽減と快適な作業環境　＞＞ 最新機材の導入に力を入れており、作業の体力的負担を大幅に軽減しています。社長自らが最新機材の展示会を訪問し、社員の意見を反映させた機材選定を行っています。これにより、安心して作業に集中できる快適な作業環境を整備しています。体への負担が少ないため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ＜＜　完全支給の道具一式と資格取得全額負担でのサポート体制　＞＞ 入社時に必要な道具一式（制服、靴、腰袋、空調服など）が完全支給されるため、初期費用が一切かからず、手ぶらでの入社が可能です。また、資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、キャリアアップをサポートします。スムーズに業務を始められるので、スキルアップの機会も豊富に提供される環境が整っています。 ＜＜　ワクワク制度とは・・？　＞＞ 次期社長の一平さんがアウトドア好きということもあり、職人さんたちと楽しむイベントがあります！ ジェットスキー、たこ焼きパーティ、バーベキューなどを企画して、従業員全員を楽しませてくれる、サービス精神旺盛な上司のもとで働きませんか。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間124日休み、土曜出勤も選べる！ ・最大10連休3回、連休制度充実！ ・最新機材導入、体への負担軽減！ ・完全支給の道具一式、初期費用なし！ ・資格取得支援全額負担、キャリアアップ可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 屋内作業メインの取付スタッフとして、プラント工事をメインに担当します。工事がない期間には、希望者のみ倉庫やカーポートの施工など多様な業務に携わることもできるので、広範な技術が身につく環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・配管 ・配線 ・ラック・ダクト工事 ・シーケンス工事・盤内改造 ・照明工事 ・モーターの解線・結線 ＜基本的な1日の流れ＞ 8:00～／朝礼、KY活動（危険予知活動）・現場の確認後、作業開始 9:30～／休憩（30分） 10:00～／現場作業 12:00～／お昼休憩（45分） 12:45～／現場作業 14:30～／休憩（30分） 15:00～／現場作業 17:00～／退勤 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］土曜日出勤を希望した場合、どんな仕事をしますか？ 自社倉庫の修繕・改良を行ったり、カーポートの施工に出向いたりしています。仕事がないから強制的にお休みになるといったことはないので、安心してください。 ［Q］1人で施工することはありますか？ 基本的には2～4人程度のチームで動くことが多いです。経験が浅くて自信がない、という方でも、安心して働くことができます。 ［Q］建築業界での経験は活かせますか？ 活かせます！プラント工事をメインにしていますが、入札で建築工事を請け負うこともあります。そういった際に建築経験があることはとても強みになるので、活躍した分だけ手当で還元いたします。年数やスキルに応じて考慮するので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20～60代まで幅広い世代が活躍！ 幅広い世代が活躍していて、ほとんどが未経験で入社しています。勤続年数が20年を超えるベテラン社員も在籍中なので、どんな電気工事も対応できるスキルの教育が可能です。チームで動くからこそ、コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係を築いています。 【社員インタビュー】 ＞＞ やりがいのある仕事で、将来的にも安心して働ける！ いろんな現場に行く業務内容ではなかったことと、勤務時間が自分に合っていたので入社を決めました。残業がほとんどないことが魅力的な会社で、のんびりくつろぐ時間を大事にできています。人間関係も自分には合っていてとても満足しています。完成したものを見た時に、とても大きなやりがいを感じられるお仕事です。さまざまな知識を身につけることができるので将来的にも安心して働くことができますよ！