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ホライズンテクノロジー株式会社　本社(室見オフィス)

仕事内容

仕事内容 ■新規サービスの事業企画～開発までをリード 様々なクライアントの新規事業を伴走支援する フロントエンドエンジニアを募集します。 Webサービスの立ち上げ専門チームとして、 設計・開発・テスト・リリース、そしてリリース後の改善まで。 幅広い工程の中でもフロントエンド領域を軸に 設計・開発をリードしていただくポジションです。 ReactやNext.jsの案件が豊富にあり、 UI/UX設計・パフォーマンス改善・設計方針の検討など プロダクトの価値を左右する重要な役割を担っていただきます。 【 プロジェクト例 】 ・広告会社と提携した、動画広告データ分析の新規事業立ち上げ ・人材サービス企業の新規事業への企画参画 ・IT教育系サービスの組織変革コンサルティング ・建築系企業の業務管理システム開発、およびマーケティング戦略の立案・実行 ・グローバル企業と連携し、日本の商品を世界へ届ける新規事業の立ち上げ 【利用技術】 React / Next.js / TypeScript / Vue.js 「AIを大胆に取り入れる」「既存のサービスを使う」 「まずはプロトタイプで顧客検証する」など 開発に最適だと判断すれば、手法は自由です。 課題整理、システム設計、開発、リリース後の運用改善… 企画段階から新規事業に伴走し、一気通貫で支援できる環境で エンジニアとしての手応えと自身の成長をぜひ実感してください！ - ホライズンテクノロジーの仕事は 「価値ある事業か、イノベーションを起こせるか、ワクワクするか」が大きな基準！ だからこそ、手掛けているのはクライアントと 強いパートナーシップが求められるものばかり。 進行中の案件は、 クライアントの新規事業支援やDX支援、 全国規模の新規サービス、 そして完全自社開発の新規プロジェクトなど。 クライアント案件・自社プロジェクトを問わず、 新規事業の立ち上げがほとんどです。 新しいことにもどんどんチャレンジでき、 エンジニアとしての仕事の幅も広がります。 ワクワクする、楽しい仕事に、一緒に取り組んでいきましょう！ ■当社について 代表取締役は、技術本の執筆や、 CTO経験・企業の技術顧問の経験も豊富な 現役エンジニア・大谷祐司。 その人脈とネットワークを駆使して、 全国トップクラスのエンジニアによる 勉強会や自社内研修を随時開催しており、 成長のチャンスも多彩。 実際に若手の新人メンバーもメキメキ成長中！ このような成長機会を逃さないため、 そして仲間同士の信頼関係や相互理解を深めるために、 ホライズンテクノロジーは「同じ場所でともに働く」ことを大切にしています。 ■スタッフの声 ～入社1年・Tさん～ 前職では金融系を中心とした業務システムを 開発していました。 一度、SESとして働いたこともありますが、 任せられる案件が限られているため、 成長の限界を感じて転職。 当社は、メンバーの「やりたい」という 気持ちを応援してくれるから、 これまでになかった案件や新規サービスにも 積極的にチャレンジできます！ 今は、新しいコミュニティサービスの サイト構築に取り組んでいます。 開発分野・業界ともに私にとって初めての経験で、 大きなやりがいを感じます。 代表・大谷のコネクションにより、 有名なエンジニアによる研修や勉強会も頻繁に行われますし、 セミナーへの参加も積極的に後押ししてくれるので、 新しい技術や知識もどんどん身に付きます。 ここに入社したことで、AWSの認定資格を取りたい という新しい目標もできました。 将来的には12資格のコンプリートを目指します！ 柔軟さや幅広さはITエンジニアとして大切なスキルだと 思っているので、技術力や提案力を磨きたい方や 向上心のある方には、最適な職場だと思います。