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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖ワークポートで働く魅力 ✅ 転勤なしの働き方を選択可能 全国転勤あり／なしのコース選択制。地元で腰を据えて働きながら、キャリアアップを目指せます。 ✅ 研修・サポート体制が手厚い 全国の中途入社同期と一緒に学べる入社研修で、未経験からでも現場に馴染みやすい環境です。 ✅ 透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に左右されにくいフェアな評価。成果が見えるから、頑張りが次の成長につながります。 ✅ 若手が活躍しやすい社風 役職者の60.2%が20代(2025年4月時点)。入社歴や年齢に関係なく、チャンスをつかみやすい環境です。 ✅ 長期就業しやすい就業環境 年間休日123日(2025年度)、育休復帰率95.8%(2024年度)。ライフステージが変わっても働き続けやすい点が魅力です。 ────────────────

仕事内容: 転勤なしで、地元に根ざして長く働ける！ 研修・サポート体制が手厚い！ 透明な評価制度とインセンティブで、頑張りがしっかり形になる！ 「営業経験を活かして、もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「地方でキャリアを諦めたくない」 「成果だけでなく、成長そのものをきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ワークポートでは、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)として、 人と企業の出会いを支える役割をお任せします。 どの業務を担当するかは、面接および研修での適性を見て判断します。 ──────────────── ＼地元でキャリアを伸ばせる！／ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー 転勤なし／全国転勤あり・なしのコース選択制 ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ 転勤なしの働き方を選べる！ 全国転勤あり／なしのコース選択制で、UIターン歓迎。地元に根ざした働き方を実現しながら、キャリアもしっかり築けます。 ✅ 研修・サポートが充実！ 入社後は研修専門部門による研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、配属後も振り返りを重ねながら安心して現場に入れます。 ✅ 成果が見える評価制度！ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度を導入。社員の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)し、インセンティブや表彰制度も充実しています。 ✅ 長く働きやすい環境！ 年間休日123日(2025年度)で、育休復帰率95.8%(2024年度、男性取得実績もあり)。ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ✅ 成長企業でチャンスが豊富！ 売上高前年比109.4%(2024年度)。急成長中だからこそ、役職やポジションのチャンスも広がっています。 ❖仕事内容 【個人営業(CA)】 求職者のパートナーとして、転職活動の不安や迷いに寄り添いながら、最適なキャリア選択を支援します。 キャリアビジョンのヒアリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで、転職成功に向けて一貫して伴走します。 【法人営業(RA)】 採用に取り組む法人顧客に対して、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者への提案を通じて、企業の採用課題を人材面から支える仕事です。 ❖具体的には ・面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー ・面接後の感想の共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・入社条件の確認、入社日調整 人と企業の間に立ち、双方にとって納得感のあるマッチングを目指すポジションです。 「誰かの転機に関わるやりがい」と「法人営業としての提案力」の両方を磨けるのが、この仕事の魅力。 人材業界が未経験でも、研修とフォロー体制が整っているので、安心してスタートできます。 ────────────────