• 正社員

株式会社シルバーバンク

仕事内容

アピールポイント: ✅　業界特化で「成果が出やすい」 「営業がきつい」「数字が出ない」というイメージとは違う、再現性のある業界特化モデルです。スカウトが不要なので、集客やフォローの業務フローは型化されており、求職者様に向かい合うことが可能です ✅　キャリアアドバイザーとして、事業を一緒に作れます 事業専属の最初のキャリアアドバイザーを募集します。仕組みが整った状態でスタートできる安心感がありながら、フレキシブルに働くことが可能です。拡大するチームのリードをしていただきます。 ✅　キャリアパス まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 * キャリアアドバイザーマネージャー * 人材紹介事業責任者 * 新規事業開発 * 採用担当 など

仕事内容: ＼未経験OK・転職支援のプロを目指す／ スカウト業務不要。自社集客した候補者だから、 求職者に向き合う時間を増やすことができます ────────────────────── ◎人材業界、営業未経験OK！ ◎業界未経験OK！ ◎頑張りが正当に評価される環境！ ◎フレックス・リモート可 ────────────────────── ⏩ 業務紹介 ────────────────────── シニアxブルーカラー領域をメインとするキャリアアドバイザーのお仕事です。世の中には「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と転職を諦めている人がたくさんいます。私たちは、そうした方々に特化して、本人の希望にフィットする求人を提案し、働き続けられる機会を提供します ⏩ 具体的な業務 ────────────────────── ドライバー業界に特化した人材紹介事業の専任担当としてまずはご活躍いただきます。 最初の研修やOJTにて知識を身につけてもらうので、未経験でも安心！ 電話・SNS・メールなどで連絡をとり、1日4~5件ほどの面談をオンラインにて行います。 * キャリアカウンセリング（オンライン） * 求人企業とのマッチング * 応募書類の作成支援・面接対策 * 内定後・入社後のフォローアップ ⏩ 1日の流れ ────────────────────── 10:00 出社・メールチェック・当日の面談準備 11:00 候補者へのフォロー連絡 12:00 求職者とのオンライン面談（30分） 13:00 ランチ 14:00 オンライン面談 3〜4件 17:00 候補者へのフォロー連絡・書類添削 19:00 退勤