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セントケアグループ　セントケア大月榮町　小規模多機能

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役職 ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

勤務地

アクセス

アクセス 富士急行線 大月徒歩約4分、ＪＲ中央本線 大月徒歩約4分、富士急行線 上大月徒歩約4分 大月駅より徒歩５分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌10:00

給与

月給195,500円～227,500円 給与 月給 19万5500円～22万7500円 （一律手当を含む） 月給19万5,500円～22万7,500円 介護福祉士実務経験年数３年未満 月給19万5,500円以上 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給20万7,500円以上 介護福祉士実務経験年数６年以上 月給22万2,500円以上 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給22万7,500円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) 経験・資格により変更あり ※その他手当 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当：8,000円 介護福祉士資格手当：12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による)： 3年未満／8,000円 3年以上／20,000円 6年以上／35,000円 10年以上／40,000円 役割手当（会社から任命された場合支給）： トレーナー／10,000円 インストラクター／25,000円 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 シフト制・変形労働時間制:1カ月単位 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆処遇改善加算一時金（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆車通勤・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆定年年齢65歳 ◆※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆敷地内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ