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有限会社ハイブリッジ・ファーム(夏尾農場)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、清掃スタッフ、飼育管理スタッフ ◤「豚を育てる人」を支える大切な仕事◢ ✅＜集中できる環境＞音楽を聴きながら作業もOK！ ✅＜未経験大歓迎＞イチから丁寧に教えます ✅＜陰ながらサポート＞仲間から感謝されるやりがい ✅＜家族的な温かさ＞BBQや飲み会も！ ✅＜チームで頑張る＞毎月もらえる報奨金！ ✅＜入社お祝い金＞採用になったら1万円！ ✅＜移住者も応援＞県外からの応募もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0986-64-1203（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 私たちは宮崎県で養豚業を営んでいます。 今回募集するのは、豚舎の洗浄と離乳子豚への給餌を専門に担当していただくスタッフです。 正直にお伝えすると、決して楽な仕事ではありません。 水や汚れがかかることもあり、夏場は暑く、20kg程度の飼料袋を扱うなど身体も使います。そのため「汚れたくない」「身体を使いたくない」という方には向いていません。 しかし、私たちの農場にとって、なくてはならない仕事です。 【具体的な業務】 ■離乳子豚への給餌 20kg程度の飼料袋を扱い、添加剤と混ぜて手作業で給餌します。一番可愛い時期の子豚と触れ合える時間です！毎日丁寧に継続することを大切にしています。 ■豚舎の洗浄作業 豚が移動して空になった豚房を高圧洗浄機で洗浄します。計画に沿って「今日はこの豚舎」とコツコツ進めていきます。 ★基本は一人で黙々と取り組む作業です。決められた手順でしっかり進めていれば、イヤホンで好きな音楽を聴きながらの作業もOK！ ～一日の流れ（一例）～ 08:00～ 子豚への給餌作業 10:00〜 午前休憩 10:15～ 豚舎の洗浄作業（高圧洗浄機を使用） 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の洗浄作業 15:00～ 午後休憩 15:15～ 洗浄作業・片付け 17:30 退勤 【大切なのは「毎日コツコツ続けること」】 経験以上に大切なのは、決められた仕事を毎日丁寧に積み重ねられること。 あなたの仕事があるからこそ、豚舎が清潔に保たれ、子豚が健康に育ち、仲間のスタッフが豚のケアに集中できます。 【自分だけの作業空間】 基本的には一人での作業が多くなるため、イヤホンをして音楽を聴きながら作業できます。 好きな音楽に囲まれて作業をしていただいて問題ないので一人作業が向いている人にももってこいです。 【なぜ専門スタッフを募集するのか？】 現在、分娩舎の担当者が多様な業務を抱えており、本来集中すべき「豚を見る時間」が圧迫されています。 そこで、清掃や給餌などの業務を分担し、豚を管理する人は管理に、洗浄・給餌を行う人はその専門業務に集中できる環境を目指すことにしました。 あなたが自分の仕事を守ることで、農場全体が前に進み、仲間からも身近に感謝される大きなやりがいにつながります！ ＜入社後の流れについて＞ 洗浄については先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してください。子豚の家(豚舎)がきれいに保たれるために必要な重要な役割をお任せいたします。 難しい作業はありませんので未経験の方でもとても貢献度の大きい仕事に携われます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【動物と人に優しい、余裕のある環境！】 私たちの養豚場の大きな自慢は、豚舎のスペースを贅沢に使っていること！豚を詰め込みすぎず、出荷後には豚舎をしっかり休ませる期間を設けています。例えば、洗浄・消毒してから次の豚を入れるまで2週間空けることで、ウイルスや病気を徹底的に無くすことができるんです！この「余裕」が、豚の健康はもちろん、働く私たちにとっても心身の負担軽減に繋がり、より良い環境が生まれる好循環になっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ほとんどが未経験からのスタート！】 今いるスタッフも、農場長と副農場長を除いて全員が未経験からのスタートです！前職は介護士、看護師、給食センター調理員、ガソリンスタンド店員、飲食店の社員など様々。特別な知識や養豚の経験は一切要りません！仕事は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。「黙々と作業するのが好き」「決められた作業をコツコツ続けられる」という気持ちがあればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【まるで家族、フレンドリーな人間関係！】 職場の雰囲気を一言で表すなら「フレンドリー」や「ファミリー」という言葉がぴったり！会社がお金を出してくれる飲み会も、みんな喜んで参加してくれますし、従業員同士でバーベキューをしたり、花火を見に行ったりと、とても仲が良いんです！一度辞めた社員が「他の職場を経験して、やっぱりここが良かった」と戻ってきてくれたことも！人間関係の良さには自信があります＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームで掴む達成感と毎月の報奨金】 当社では、4つの部門ごとに毎月の目標を設定し、チームみんなでその達成を目指しています。目標をクリアするごとにポイントが貯まり、その合計ポイントに応じた報奨金（月5,000円～最大3万円）が、全員に一律で支給される仕組みです。自分の部門だけでなく、仲間と協力しないと金額が上がらないので、自然とチームワークが生まれる環境になっています！給料とは別に、給料日の5日前に現金で手渡ししているので、ちょっとしたお小遣い気分になれて、毎月の楽しみになりますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りは年2回の賞与でしっかり評価！】 日々の頑張りは、年2回の賞与でしっかりと評価・還元しています。勤続年数や会社への貢献度によってどんどん上がっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼詳しくは採用HPをご覧ください！ https://hbf.recruitsite.net