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葛飾リハビリテーション病院

仕事内容

●ペンギングループ（正志会グループ）について 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ●葛飾リハビリテーション病院について 「葛飾リハビリテーション病院」は、近隣の急性期医療や在宅医療を展開するグループ施設と密なネットワークを築いており、地域の急性期病院や施設から退院した患者さんの受け皿を担う回復期リハビリテーション病院です。 急性期で治療を受けた患者様の低下した機能回復と退院後の生活を見据え、個別性を重視したプログラムに基づき、多職種連携で集中的なリハビリテーションを提供いたします。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍し、患者さんのリハビリを行っております。 看護体制は、外来・2F病棟・3F病棟があり、人手が必要な時は部署を超えて支えあう体制を構築しています。人間関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。 ●ホスピタルカウンセラーについて 職員が安心して長く働けるよう、精神的サポートとして職員限定のホスピタルカウンセラーがいます。 ホスピタルカウンセラーは公認心理師の有資格者で、カウンセリングは無料です。 病院の敷地内で行っていますので、移動時間を必要とせず利用しやすい状況です。 また、より利用しやすいようにメールでの相談も可能です。相談内容は基本的に守秘義務が守られますのでご安心ください。

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：社会福祉士 /正社員（日勤常勤） ●2026卒新卒MSW募集・病院見学実施中●年間休日123日＆土日祝休み◆賞与実績3.5ヶ月分あり！福利厚生も充実♪【葛飾区、亀有駅、病院、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 新卒 月給20万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円、社会福祉士手当1万円、職種手当6000円、処遇改善手当4000円を含む ※処遇改善手当は、診療報酬改定により変更の可能性あり ※別途、皆勤手当等あり 求人詳細 ●2026卒新卒MSW募集・病院見学実施中●年間休日123日＆土日祝休み◆賞与実績3.5ヶ月分あり！福利厚生も充実♪【葛飾区、亀有駅、病院、社会福祉士、正職員】 83床の回復期リハビリテーション病院にて、医療ソーシャルワーカーを募集中です！年間休日123日あり17：30終了でメリハリのある働き方が可能です◆お気軽にエントリーください☆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＜葛飾リハビリテーション病院＞ 2016年に葛飾区初の回復リハビリテーション病院として開院。 2021年には、日本医療機能評価機構のリハビリ病院として認定されています。 大きな特徴は、近隣に急性期医療や在宅医療を展開するグループ病院があり、密なネットワークを築いていること。 グループ内の連携強化に向けて、各病院の管理職による会議なども定期開催し、グループ内のスムーズな転院・在宅移行を実現しています。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて80名を超えるセラピストが在籍し、患者さんに合わせた個別のリハビリ計画を立案しています。 「和」を大切にしたチームづくりが進められているので、人間関係が良好で、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気。職種を超えたコミュニケーションが活発で、円滑なチーム医療のために患者さんの情報共有をしっかり行っています。 ＜本気でやります！ワークライフバランス＞ ・年間休日123日の休日以外にも、月5時間未満の平均残業時間となり、オンオフ切り替えやすい職場環境になります。 ・有休取得率80％以上。しっかりお休みがとれる職場です。 ・子育て中の方も多く、チームワークの良い職場です。 ＜お仕事内容＞ ・社会福祉の立場から問題を把握・整理・検討し、他職種と連携しながら解決に導くよう支援します。 ・相談者(患者さん、ご家族)との信頼関係を築き、社会福祉の立場から問題を把握・整理・検討し、他職種と連携しながら解決に導くよう支援します。入退院支援、医療福祉相談、他施設との連携業務などMSWはチーム医療の一員として重要な役割を担っています。 ◎職場環境◎ 医療ソーシャルワーカーは、4名体制です。 20代～50代までのバランスの良い年代層です。現在は女性3名ですが、もちろん性別不問です！ 相談件数が増えてきたため、1名の増員募集になります。 1か月入院40件、退院40件程度 受け持ち人数は10～30名程度です。 病棟カンファレンス、リハビリカンファレンス等、院内多職種との連携が多いお仕事になります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし