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株式会社ヤマシタ

仕事内容

アピールポイント: ✅ 7割が業界未経験者！業界未経験でも専門性が身につく6ヶ月の研修体制✨ 「ひとり立ちガイドブック」に沿って、研修専門チームと上司が6ヵ月間、徹底的にサポート！ 中途社員の7割が他業界から転職し、確実にステップアップしています✨ ✅ “ありがとう”を直接いただける、社会貢献性の高い営業 「本当は外出したい」「起き上がって家族と会話したい」など、理想の暮らしに合わせて提案！ 押し売りやノルマのための無理な提案はゼロ！ だから、「あなたのおかげで、久しぶりに外に出られた」「また次もあなたにお任せしたい」と直接ありがとうを言っていただけます✨ ✅ 手に職が付けられる！ 会社のサポートを受けながら「福祉用具専門相談員」という専門的な資格の取得が可能！未経験から、地元で手に職をつけてキャリアアップできる！

仕事内容: ▼まずはこれだけ知ってほしい！ ✅夜勤なし！平均残業時間22.4時間✨残業しないことが当たり前の働き方◎ ✅研修＆マニュアル充実！だから、未経験でも活躍できる✨ ✅押し売りや無理な提案はゼロ！困っている人に必要なものを届けるお仕事！ ＜「あなたのおかげ」「あなたが担当で良かった」貢献度◎の介護相談スタッフ／業界未経験OK✨＞ 「本当は外に出かけたい。でも家族に迷惑がかかるから、ベッドで寝たきりの生活をしている」 「孫が遊びに来た時だけでも、ベッドから起き上がって孫と話したい。でも、自宅には電動ベッドがないから諦めている」 日本にはこんな風に諦めているおじいちゃん・おばあちゃんがたくさんいます。 ヤマシタは、介護が必要なご高齢とそのご家族、そしてそれを支えるケアマネジャーの皆様に、介護用品の販売・レンタルを行うことで 年齢を問わず誰もが「正しく生きる、豊かに生きる」ことができる社会を目指しています！ ▼こんな悩みがあるあなたにこそ、応募して欲しい！ ・「本当はこのお客様にはこの商品は要らないのに‥」と思いながらも、ノルマのために無理な提案したことがある ・接客だけじゃなくて「もう1歩お客様に踏み込んだご提案」ができないのがもどかしい ・接客や販売の仕事自体は楽しいけど、夜勤がきつい ▼ヤマシタの営業はこんな仕事です！ ①ケアマネジャーさんのいる事業所に訪問／お電話 介護でお困りごとのある方がいらっしゃらないか、ケアマネジャーさんにご連絡。 つまり、本当に困っている人、介護用品が必要な人に必要なものを提案できるスタイルです✨ ※ケアマネージャー：介護が必要な方のために、介護の方針やサービス内容・費用を計画している方。 ②お困りの方の相談に乗る 実際にお家に訪問して、杖や車いす、電動ベッドなどその方のご希望に合ったアイテムをご提案！ 「起き上がって外の景色を見たい」「時々は孫と散歩をしたい」など、その方の理想の生活を叶えるためのお手伝いが行います✨ ③導入いただいた介護用品の利用状況を確認 使い方で分からないところはないか、使いづらいところはないか等、細かく確認！ 「体に合った車いすを提案してもらったおかげで、久しぶりに外に出られたよ」 「あなたがおすすめしてくれた電動ベッドを入れてから、起き上がるのが本当に楽になった！」 そんな感謝の言葉をたくさんいただける大事な時間です✨ ▼ある日のスケジュール 9:00　　朝礼（確認事項の共有）、ケアマネジャーさんへご連絡 10:00　10日前に車いすを納品した方のお家に訪問！車いすが体に合っているか、使いづらいところはないか確認。 10:40　先ほど訪問した車いす利用者さんの担当ケアマネジャーさんのもとへ。その方のご様子を報告。 11:00　地域のケアマネジャーさんのもとへ訪問し、介護でお悩みの方がいらっしゃらないか確認。今後、もしそういう方がいらっしゃったら、ぜひヤマシタを頼ってほしいとご依頼。 12:00　お昼休憩 13:00　ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を実施。利用者さんの生活がさらに良いものになるよう、サービス内容の確認やご支援の方向性を話し合う。 14:00　新規取扱商品の勉強会！勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーさんともコミュニケーションをとる。 15:00　明日から病院を退院し、自宅での介護がスタートする方のお家にベッド・手すり等を納品。 16:00　病院の医療連携室やリハビリテーション科に訪問。相談員やセラピストの方へ退院のご状況を確認。 16:30　午前中とは異なる地域のケアマネジャーさんのもとへ訪問。介護でお悩みの方がいらっしゃらないか確認。今後、もしそういう方がいらっしゃったら、ぜひヤマシタを頼ってほしいとご依頼。 17:30　帰社：事務処理 18:00　退社！1日おつかれさまでした✨ ・緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもありますが、「残業を前提としない働き方」を全社で推進しています！ ・また、残業代は1分単位です。