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株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 ショートステイ×夜勤専従パート募集 【時給1,520円～1,720円＋夜勤手当6,

【仕事内容】 ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。 ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜勤記録の作成および日勤スタッフへの引継ぎ 【『栃木ケアセンターそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、夜の時間を有効活用してパートスタッフとして活躍してみませんか？ 【夜勤専従介護業務のポイント】 ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 ・ 主な業務内容： 就寝・起床介助： 服薬確認、心地よい環境調整、安眠のためのサポートおよび翌朝の起床介助 夜間巡視： 定期的な巡回による排泄介助、体調確認、丁寧な見守り 朝食準備補助： 翌朝の朝食準備の簡単なサポート業務 緊急時対応・引継ぎ： 体調急変時の適切な対応・記録・報告、および日勤スタッフへの夜勤記録の引継ぎ ・ ブランクがある方も安心： 夜間の見守りが中心となるため、日勤帯に比べて落ち着いたペースでお仕事に向き合えます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクからの復職やWワークの方も安心してスタートできる環境です。 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、夜勤パートスタッフも含めた全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 介護技術の基礎から、夜間のリスクマネジメント、コンプライアンス研修にいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しています。経験が浅い方やブランクがある方でも、自信を持って夜間業務に臨めるバックアップ体制が整っています。 【栃木ケアセンターそよ風の3大メリット】 地域トップクラスの高時給＋夜勤手当でしっかり稼げる： 夜勤専従パートとして【時給1,520円～1,720円】の手厚いスタート！さらに【夜勤手当：6,000円／回】や時間に応じた【処遇改善手当】、【年末年始手当】も加算されるため、少ない日数でも効率よく高収入を目指せます。 週1日からOK！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方： 勤務は【週1日(月5回まで)】から相談可能！「他の仕事と掛け持ちしたい」「無理のないペースで夜勤だけやりたい」「扶養内で調整したい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業もほぼありません！ 髪型・髪色自由・ネイルOKで自分らしく： 清潔感があれば、髪型や髪色、ネイル、ひげもOK(社内規定あり)！個人のスタイルやおしゃれを諦めずに、夜間もモチベーション高く自分らしく活躍できるのが「そよ風」の魅力です。 【数字でみる・時給＆待遇】 ■ 介護スタッフ(夜勤専従パート)： 時給 1,520円～1,720円 夜勤手当： 6,000円／回 年末年始手当あり 扶養控除内考慮あり 処遇改善手当支給あり： 夜勤 220円／時(日勤時は200円／時) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)。 ※これまでの経験やスキル、お持ちの資格を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3か月(条件変更なし)。 ※契約時間数により社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(夜勤帯・残業ほぼなし)： 16：00～翌9：00 (休憩60分) ※週1日(月5回まで)の勤務。 ※施設により多少異なります。 ※勤務回数や曜日などのご希望は、どうぞお気軽にご相談ください。 休日・休暇： シフト制(勤務日数に応じた休日) 有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【求める人物像・応募資格】 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 【年齢制限】 18歳以上(深夜業務があるため) 【その他】 学歴不問、ブランク可。 介護職員実務者研修、介護福祉士をお持ちの方大歓迎(しっかり優遇します)！ 【「人柄」重視の採用です！】 明るく元気で、チャレンジ精神を持って前向きに業務に取り組める方 お持ちの資格や経験を活かして、夜間のお客様に寄り添った温かい介護をしたい方 お客様と共に成長し、より良いサービスを提供したいと思える方 これまでの実務経験の長さよりも、周囲への思いやりや協調性を大切にできる方を歓迎します！ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、有休の取得推進を徹底しています。 定年制度は60歳ですが、その後も1年ごとの契約更新による継続雇用制度(再雇用制度)があり、長年にわたってベテランとして地域福祉に貢献し続けられる安心の環境です。 JR両毛線・東武日光線・東武宇つのみや線の3路線が乗り入れる「栃木駅」から徒歩わずか6分の好立地！夜間の通勤や車通勤(マイカー通勤)をご希望の方もスムーズに通っていただけます。(交通費規定支給) 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※契約時間数による 夜勤手当(6,000円／回) 年末年始手当あり 扶養控除内考慮あり 交通費全額支給(当社規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。夜の時間を賢く活かして、あなたの優しさと資格をフルに発揮してみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】